Capital Intelectual: Clave del Conocimiento Organizacional
El ConocimientoCaracterísticas del Conocimiento:Personal: La persona lo origina y en ella reside, lo asimila como resultado de la experiencia y lo incorpora …
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Cultura OrganizacionalLa cultura organizacional “se refiere a un sistema de significados compartidos por los miembros de una organización que lo distingue de …
¿Cual es la paradoja del liderazgo?R: Para ser servido por los demás, hay que servir al resto.Defina estilo gerencial o liderazgoR: Conjunto …
Ley 33/2011, General de salud públicaCrea y regulación del PGSCrea MPGS y planes de estudio (visión holística y el modelo biopsicosocial)Se distinguen …
Habilidades GerencialesSon un conjunto de aptitudes, destrezas, conocimientos y capacidades que debe poseer el gerente de una empresa con el fin de …
Roles de Equipo(Acción)ImpulsorCon energía, dinámico, necesidad de conseguir logros, genera acción, tiene iniciativa para superar obstáculos. / Propensos a provocar, ofende los …
BLOC 4: Interacción Profesor-AlumnoZona de Desarrollo PróximoLa zona de desarrollo próximo es la distancia entre el nivel de desarrollo efectivo (lo que …
5Cs del Trabajo en Equipo ExitosoClaridadCada miembro del equipo debe tener claro qué se espera de él en la empresa. La falta …
Tipos de EquiposEquipos para resolver problemas:AutodirigidosTransfuncionalesVirtualesGrupos de Trabajo vs. Equipos de TrabajoCaracterísticaGrupo de TrabajoEquipo de TrabajoMetaCompartir informaciónDesempeño colectivoSinergiaNeutralPositivaResponsabilidadIndividualIndividual y mutuaHabilidadesAleatorias y variadasComplementariasContexto …
CULTURA ORGANIZACIONALDefinicionesConjunto de costumbres y realizaciones de una época o de un pueblo.Artes, erudición y demás manifestaciones complejas del intelecto y la …