Consecuencias de la Huelga y el Cierre Patronal en las Relaciones Laborales
Efectos de la Huelga en las Relaciones LaboralesLa participación en una huelga conlleva una serie de efectos derivados del cese de la …
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Retribución Basada en el PuestoLa retribución basada en el puesto es el salario que corresponde a las características del puesto, independientemente de …
Condiciones de TrabajoCondiciones de trabajo: Normas que establecen los requisitos para la protección de la salud y la vida de los trabajadores …
CAPÍTULO VIINormas Protectoras y Privilegios del SalarioArtículo 98.- Los trabajadores dispondrán libremente de sus salarios. Cualquier disposición o medida que desvirtúe este …
La Política Retributiva de la Empresa: SalarioEl salario es el precio o valor de cambio del “recurso trabajo”, es decir, el precio …
Organización Internacional del Trabajo (OIT)Creada en 1919 por el Tratado de Versalles, la OIT se independizó y estableció su propia constitución en …
PATRONO Y REPRESENTANTES DEL PATRONOLOTTT ART 40-43ART. 40 el patrono es la persona jurídica que ya sea por cuenta propia o ajena …