Gestión del Cambio y Recursos Humanos en RT Comunicaciones S.A.
Una adecuada gestión de los recursos humanos es crucial, ya que permite organizar y desarrollar todo lo relacionado con el desempeño eficiente …
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RRHH: Importancia y Factores ClaveLos recursos humanos (RRHH) son fundamentales para el crecimiento empresarial. Su gestión se ve afectada por factores internos …
Gestión por CompetenciasLa competencia es una característica subyacente en una persona, que está relacionada con una actuación exitosa en un puesto de …
Evolución de la Administración de RRHHSe origina en la Revolución Industrial y atiende las necesidades de los trabajadores.Administración de RRHH: se preocupa …
FORMACIÓNSu propósito es mejorar el rendimiento del trabajador. Es un proceso que mejora deficiencias.Objetivos:Eliminar deficienciasMejorar el desempeñoAgilizar procesos incorporando tecnologíasReducir la rotaciónFavorecer …
MIRADA ESTRATÉGICAEs un patrón coherente, unificador e integrador de decisiones para el logro de objetivos de L/PDetermina el propósito organizacionalDefine el campo …
PRH: las organizaciones intentan anticiparse a las necesidades futuras del persona, cuantitativos como cualitativos. Esta disposición proactiva garantiza evitar situaciones de que pongan …