Gestión de Recursos Humanos: Conceptos Clave y Mejores Prácticas
Gestión de Recursos Humanos1. Objetivos de la Gestión de RRHHEstablecimiento de las funciones a desarrollar.Definición de los puestos de trabajo.Determinación de las …
Implantación de un Sistema de Gestión por Competencias y Otros Temas de RRHH
Implantación de un Sistema de Gestión por CompetenciasFases de ImplantaciónFase 1: Definición de las BasesConstrucción de los equipos de trabajoDefinición de las …
Gestión de Recursos Humanos: Funciones y Procesos Clave
Gestión de Recursos HumanosFunciones de Recursos HumanosFunción de EmpleoTiene como objetivo proporcionar a la organización el personal necesario, tanto cuantitativo como cualitativo, …
Gestión de Recursos Humanos: Procesos, Retos y Estrategias
Gestión de Recursos HumanosProcesos Clave en la Gestión de RRHHProcesos básicos: Análisis y diseño de puestos de trabajo (PT).Procesos de afectación: Reclutamiento, …
Gestión de Recursos Humanos: Un Enfoque Estratégico
Dirección de RRHHVisión TradicionalPreeminencia del aspecto administrativo, costes de personal y legislación. Carácter reactivo, escaso coste y estatus.Visión EstratégicaLos RRHH se centran …
Ambientes y Estructuras Organizacionales: Impacto en la Gestión de RRHH
IntroducciónLas relaciones entre la estructura de una organización y su ambiente son un tema clave. Además, estructura y ambiente tienen interés por …
Inducción de Personal: La Clave para una Integración Exitosa
Definición de Gestión de PersonasEs un código sobre formas de organizar y tratar a los individuos en el trabajo, realización de sus …
Gestión de Personas: Un Enfoque Estratégico para el Éxito Empresarial
Definición y Etapas de la Gestión de PersonasLa gestión de personas, también conocida como gestión de recursos humanos (RRHH), es un conjunto …
Gestión del Talento Humano: Estrategias y Prácticas para el Éxito Empresarial
Gestión del Talento HumanoAtracción, Desarrollo y Retención del TalentoCaptación:Reclutamiento y Selección: Atraer y elegir a los mejores candidatos para cada puesto, en …
Administración de Recursos Humanos y su Relación con la Administración General
14 Principios de Edward DemingCrear constancia con el propósito de mejorar los productos y los servicios.Adaptar una nueva filosofía de cooperación.Desistir de …