Ética, Moral y Responsabilidad Social en el Ámbito Laboral
Similitud entre la Teoría Utilitarista de la Moral y la DemocraciaEl utilitarismo determina las acciones basadas en el interés humano de ser …
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Conceptos Generales de GestiónEmpresaEmpresa: Organización de personas que trabajan para conseguir resultados comunes.AdministraciónAdministración: Proceso que se encarga de planificar, organizar, dirigir y …
SEM 7: Ética de la Investigación1. Código de Nuremberg (1947)Marcó el inicio de la codificación de reglas para la ética de la …
Proyectos Sociales en Chile¿Cuándo y por qué surge la necesidad de formular Proyectos Sociales en Chile?Nacen del deseo de mejorar la realidad …
Gestión GerencialEl Rol del GerenteEl gerente dirige la empresa (jerarquía superior) y administra todos los aspectos, incluyendo los monetarios, el personal y …
Categoría 1: Liderazgo y Responsabilidad1.1 Liderazgo EjecutivoEl liderazgo es la guía principal que sostiene una organización, se comunica con los trabajadores y …
Concepcionclasicaeobjetivosdelaempresabeneficio: objetivo de la empresa maximización del beneficio.Limitaciones: -relatividad e imprecisión del concepto de beneficio-maximización VS satisfacción(acción de competidores,racionalidad limitada,entornos dinámicos)-separación pdad/control.Direccionyobjetivos:Relación de …
1.4 Fases de la comunicación política1. Fase Entreguerras hasta los años 50 – “La edad de oro de los partidos”La comunicación política …
(RSC) La responsabilidad social corporativa consiste en una aportación activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de cualquier tipo …
Derechos Humanos Laborales¿Qué son los derechos humanos laborales?Condiciones de vida indispensables que garantizan la libertad e igualdad de las personas trabajadoras.Importancia de …