Claves para la Toma de Decisiones, Resolución de Conflictos y Negociación Efectiva
¿Qué es una Decisión?En términos generales, una decisión es la elección entre dos o más alternativas disponibles para resolver una situación, problema …
Conflictos Grupales: Análisis Transaccional y Mediación para la Resolución
Los conflictos son el motor del grupo, surgen como un eje organizador. El conflicto se manifiesta y toma forma en el grupo. …
Mediación Familiar: Proceso y Principios para la Resolución de Conflictos
La Mediación Familiar: ConceptoNo tiene efectos procesales directos; es un recurso complementario o alternativo a la vía judicial. Se trata de un …
Trabajo en Equipo y Cultura Corporativa: Claves para el Éxito Empresarial
¿Qué es el Trabajo en Equipo?El trabajo en equipo es un modelo de gestión empresarial basado en la participación conjunta de un …
Trastorno Negativista Desafiante, Prevención, Resolución de Conflictos y Habilidades Sociales
Criterios para el Diagnóstico del Trastorno Negativista Desafiante (DSM-IV-TR)Un patrón de comportamiento negativista que dura por lo menos seis meses, estando presentes …
Resolución de Conflictos en el Ámbito Laboral: Estrategias y Herramientas
Objetivo PrincipalOptimizar el desarrollo personal, las conductas de autocontrol y la interacción positiva como medios impulsores de un clima laboral que propicie …
La Fianza y el Arbitraje: Mecanismos de Resolución de Conflictos
La Fianza: Concepto, Características y ClasesArt. 1822 CC: “Por la fianza se obliga uno a pagar o cumplir por un tercero, en …
Resolución de Conflictos: Mediación y Arbitraje en el Ámbito Civil y Mercantil
La Mediación Civil y MercantilLa mediación es un proceso voluntario y confidencial en el que un mediador imparcial ayuda a las partes …
Claves para un Ambiente de Aprendizaje Positivo y la Orientación Educativa Efectiva
Elementos que Intervienen en el Ambiente de ClaseDentro del desarrollo de un clima adecuado de clase, existen varios elementos que intervienen en …
Integración Escolar y Resolución de Conflictos: Estrategias para la Convivencia Intercultural
InmigraciónObjetivos:Resolver el conflicto.Fomentar la interculturalidad y la integración.Potenciar la comunicación, las habilidades sociales, el trabajo en equipo y educar en valores.Agentes implicados:Profesores.Compañeros …