Gerencia de Recursos Humanos: Funciones y Habilidades Esenciales
La gerencia, también conocida como gestión o administración, se refiere al conjunto de actividades y procesos que se llevan a cabo para …
Dirección de Personas: Motivación, Liderazgo y Gestión del Talento
Dirección de PersonasInstrumentos de MotivaciónVariedad: Ofrecer tareas diversas para evitar la monotonía.Dificultad: Plantear retos que impliquen un desafío para el trabajador.Significado: Transmitir …
Planeación de Recursos Humanos: Guía Completa para el Éxito Empresarial
Planeación de Recursos HumanosEs un proceso para establecer los objetivos de la función de personal y para desarrollar estrategias adecuadas para alcanzar …
Gestión de Recursos Humanos: Procesos, Estrategias y Mejores Prácticas
Procesos que integran la Dirección de Recursos HumanosBásicos como el análisis y diseño de puestos de trabajo (PT); afectación como el reclutamiento, …
Análisis de la Estrategia de Recursos Humanos de McDonald’s
Origen de la Empresa (San Bernardino, California)– McDonald’s BarBQ: pequeño establecimientoAmplia cartaSistema Drive-inRemodelación (3 meses)Denominación: McDonald’sSistema de pedidos y recogidaDiseño de logo/mascota: …
Evolución de la Jornada Laboral y Caso de Estudio: McDonald’s
Evolución de la Jornada LaboralHasta la Primera Guerra MundialEn este período, la reducción de la jornada laboral se enfocó en combatir la …
Gestión por Competencias: Clave para el Éxito Organizacional
Reclutamiento y SelecciónEl reclutamiento es el proceso de búsqueda, recolección e identificación de potenciales candidatos para un puesto de trabajo. La selección, …
Análisis de Puestos y Reclutamiento de Recursos Humanos
Análisis de PuestosNaturaleza del Análisis de PuestosAntes de crear un departamento de personal, los gerentes suelen tener todos los aspectos relativos del …