Conceptos Fundamentales de Psicología Organizacional: Preguntas Clave
1. El enfoque grupal en el estudio de las organizaciones (las aportaciones de los estudios de Elton Mayo) [Ex. Jun2012_1S]El autor, a …
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¿Qué es el Comportamiento Organizacional y sus Disciplinas Fundamentales?El comportamiento organizacional (CO) es una ciencia aplicada del comportamiento que se nutre de …
¿Qué es el Comportamiento Organizacional (CO)?El CO se define como la comprensión, el pronóstico y la administración del comportamiento humano en las …
Motivación1. Las Teorías de la Motivación2.1. Teorías del Contenidoa) Teorías Clásicas:Taylorismo: La única motivación humana es el dinero.Modelo de las relaciones humanas: …
Conceptos Clave de la Psicología OrganizacionalCultura y Clima OrganizacionalLa cultura de la organización puede definirse como:Modelo de suposiciones básicas desarrolladas por un …
Principales Contribuyentes a la Administración y Psicología OrganizacionalFrederick Taylor en la administración industrial propuso utilizar estudios de métodos y tiempos para encontrar …
Comportamiento Organizacional¿Qué es el Comportamiento Organizacional?Es el estudio del comportamiento humano en contextos organizacionales, la interfaz entre el comportamiento humano y la …
Historia de la PsicologíaEtimologíaPsico: Alma. Logía: Estudio. Psicología: Estudio del alma.DefiniciónLa psicología es la ciencia que se encarga del estudio del comportamiento …
Psicología de las OrganizacionesInteligencia EmocionalLa inteligencia emocional juega un papel crucial en el éxito organizacional. Sus componentes clave son:AutoconcienciaAutorregulaciónAutomotivaciónEmpatíaHabilidades socialesObjetivos de Recursos …
Comportamiento OrganizacionalIntroducción al Comportamiento Organizacional (CO)Objetivo: Comprender y predecir la conducta humana en la organización. El CO se centra en tres niveles …