Situación a-didáctica
DECÁLOGO DEL JUEGO– Es la parte de la vida más real de los niños. Utilizándolos como un recurso trasladan la realidad de …
Cibernética y Sistemas: Fundamentos, Modelos y Aplicaciones en la Sociedad de la Información
La Cibernética: Definiciones y OrígenesLa cibernética se ha definido de distintas maneras a lo largo del tiempo y el espacio. Algunas de …
Modelos de Terapia Ocupacional: Enfoques y Aplicaciones
Modelos de Terapia OcupacionalIntroducciónLa terapia ocupacional se basa en diversos modelos que guían la práctica clínica. Estos modelos proporcionan un marco para …
Sistemas de Producción Agrícola: Un Enfoque Holístico
Sistema de Producción AgrícolaSistema de Producción Agrícola: Conjunto de explotaciones agrícolas individuales con recursos básicos, pautas empresariales, medios familiares de sustento y …
Paradigmas y Modelos en Sociología del Turismo
Paradigma de Thomas KuhnThomas Kuhn, en su obra de 1962, «La Estructura de las Revoluciones Científicas», interpreta los paradigmas del siguiente modo: …
Introducción a la Ingeniería Industrial de Procesos
¿Qué es la Ingeniería Industrial (IO)?Es la aplicación del método científico por equipos interdisciplinarios a los problemas que comprenden el control y …
Elementos y Construcción de Modelos Estadísticos: Una Guía Completa
Elementos de un Modelo Estadístico2.1 VariablesEn todo modelo estadístico, se distinguen los siguientes elementos:Variables:Variable explicada, variable respuesta, variable regresada, variable dependiente, variable …
Sesgo y Varianza en Modelos de Regresión: Un Análisis Detallado
Sesgo y Varianza en Modelos de RegresiónIntroducciónEl sesgo de la estimación se refiere al error sistemático que se produce cuando la estimación …
Modelos y Teorías en Trabajo Social para la Promoción de la Salud
1. Teoría Cognitiva SocialAlbert Bandura postula que la conducta es aprendida, no innata, y que el aprendizaje es asociativo y simbólico. El …
Estructura Organizativa: Dimensiones, Elementos y Modelos
1. IntroducciónLa estructura de una organización identifica las responsabilidades que corresponden a los distintos puestos y departamentos, las líneas de autoridad y …