Liderazgo y Transformación Digital en las Organizaciones Modernas
Cuando necesito cambiar algo: Cultura – Personas – ResultadosEstilos de LiderazgoProactivoFocalizado en tareas y resultados a largo plazo.Motivador de LogroEl directivo desarrolla …
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La Creatividad HumanaCreatividad: es la capacidad más importante y útil del ser humano porque es aquello que le permite crear nuevas cosas …
Componentes de la InnovaciónNecesidad: Función a ser satisfecha.Concepto: Objeto que satisface la necesidad.Tecnología: Materiales y conocimientos disponibles.Riesgos de la InnovaciónRiesgo de mercado: …
Nociones Básicas del EmprendimientoEl Impulso al Cambio y la InnovaciónLa noción de cambio y modificación ha impulsado al ser humano a desarrollar …
Desarrollo de Productos RomanosEl Valor y la Percepción del ConsumidorLos consumidores eligen productos basándose en el valor percibido. Debido al poco tiempo …
IntroducciónLa Teoría de la Anomia, desarrollada por Robert K. Merton, analiza la desviación social como resultado de la tensión entre las metas …
Liderazgo Emprendedor e InnovaciónEl LiderazgoEl liderazgo empieza con la voluntad, para que nuestras acciones sean consecuentes con nuestras intenciones y para elegir …
LiderazgoCompartirActividad 1: Reunión con desarrolladores.Actividad 2: Reunión con directivos de Sony.Objetivo 1: Promover la participación del equipo para ideas y consultas.Objetivo 2: …
Cultura OrganizacionalLa cultura organizacional “se refiere a un sistema de significados compartidos por los miembros de una organización que lo distingue de …
¿Qué es la Administración?La administración es el direccionamiento racional de las actividades de una organización.¿Qué es Administrar?Administrar es el proceso de planear, …