Retribución Variable y Valoración de Puestos: Claves para el Éxito en RRHH
Examen RRHH: Retribución Variable y Valoración de PuestosComentario sobre la participación en beneficios: La participación en beneficios es una opción retributiva flexible, …
Teoría Z, Freakonomics y EVA: Claves para la Gestión y Productividad Empresarial
Teoría ZDespués de la década de 1970 y la crisis energética del petróleo (1973), tanto en la industria estadounidense como en la …
Organización Industrial: Teoría de Equipos y Coaliciones
Equipo vs CoaliciónEn un equipo, todos los miembros comparten un mismo objetivo común, lo que elimina el problema de motivación. En una …
Microeconomía: Fundamentos de la Toma de Decisiones y el Funcionamiento de los Mercados
Microeconomía: IntroducciónLa Microeconomía estudia el comportamiento económico de los agentes individuales, como los consumidores y las empresas, y cómo interactúan en los …
Cultura Organizacional, Liderazgo y Remuneración: Claves para el Éxito Empresarial
CULTURA ORGANIZACIONALDefinicionesConjunto de costumbres y realizaciones de una época o de un pueblo.Artes, erudición y demás manifestaciones complejas del intelecto y la …
Estrategias de Compensación para Ejecutivos: Planes de Opciones sobre Acciones
Planes de Opciones sobre Acciones para EjecutivosTipos de Planes de Opciones sobre AccionesValor FijoVentajas: Reduce el riesgo de retención, garantiza una participación …