Derecho Laboral: Fundamentos, Contratos y Prestaciones Clave
El derecho laboral es el conjunto de normas jurídicas que regulan las relaciones entre el trabajador y el patrón; el contrato de …
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Conflictos Laborales y Contratación Indefinida en EspañaLa Huelga: Un Derecho FundamentalLa huelga es la suspensión de la prestación de trabajo llevada a …
Tipos de Sindicato (Artículo 360 LFT)La Ley Federal del Trabajo (LFT) en México reconoce diferentes tipos de sindicatos, cada uno con características …
Convenio Colectivo EstatutarioCaracteresAcuerdo libre y autonomía colectiva.Forma escrita ad solemnitatem.Pactado por reglas de legitimación.Objeto: relaciones laborales.NaturalezaTesis contractualistas, normativistas y naturaleza híbrida (cuerpo …
Definición y Elementos del Derecho Colectivo del Trabajo (DCT)El Derecho Colectivo del Trabajo se define por:Principios, normas e instituciones que regulan la …
Introducción al Derecho Laboral ArgentinoUnidad 1: Trabajo: Actividad lícita que se presta en favor de quien tiene la facultad de dirigirla mediante …
Convenio: Acuerdo entre dos o más personas o entidades sobre un asunto.Condiciones de TrabajoRegula los convenios colectivos, que son fundamentales en lo …
Marco Legal de los Contratos Colectivos y Relaciones LaboralesAcreditación y RepresentatividadArt. 390- Acreditación de personalidad.Art. 390 bis– Garantizar principios de representatividad en …
Efectos de la Huelga en las Relaciones LaboralesLa participación en una huelga conlleva una serie de efectos derivados del cese de la …
Esquirolaje: Definición y TiposLa modalidad de esquirolaje externo es aquella que se contempla desde 1977 en el art. 6.5 del Real Decreto-Ley …