Desarrollo del Derecho Laboral en España: De la Constitución de 1812 al Contrato Temporal
Constitución de 1812 y el Derecho LaboralLa Constitución de 1812 se erige como la norma suprema del ordenamiento jurídico español, de la …
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¿Qué se entiende por huelga?Es la cesación colectiva de labores por iniciativa de los trabajadores. Debe ser acordada mayoritariamente y realizada en …
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Conflicto laboral: conflicto de intereses y conflicto estructuralSe considera que se produce un conflicto cuando un grupo de personas toma la palabra …