Desarrollo de Habilidades y Competencias Laborales
Detección de Necesidades de CapacitaciónAnálisis Organizacional: Se realiza ante problemas macro.Análisis de Recursos Humanos: Evalúa la eficiencia del personal en cantidad y …
Estrategias Efectivas de Demostración en el Aprendizaje Motor
Características Clave de la DemostraciónA) Cinética del Modeloa. Cámara Lenta: Útil en las primeras etapas del aprendizaje, resaltando el orden y la …
La Lectura: Proceso, Tipos, Deficiencias y Competencias
La Lectura: Una Operación ComplejaLeer es una operación compleja que implica mucho más que simplemente decodificar palabras. Leer es comprender, interactuar con …
Introducción a la Administración
¿Qué es la administración?Se define como el cumplimiento de objetivos deseados mediante el establecimiento de un medio ambiente favorable a la ejecución …
Comunicación, Palo Alto y Funciones de la Comunicación
ComunicaciónCOMUNICACIÓN– En el diálogo siempre existe una retroalimentación.– Es irreversible.– Conlleva a la congestión del diálogo.– No es posible no comunicar.– Es …
Recomendaciones para una comunicación efectiva
Recomendaciones (Ander-Egg y Aguilar)Manténgase erguido con naturalidad: la buena postura de la parte superior del cuerpo refleja seguridad.No descuide la parte inferior …
Habilidades y funciones de los administradores, teorías motivacionales y otros conceptos
Habilidades de los administradores (4)H. técnica: conocimientoH. humana: capacidad de trabajo en equipoH. conceptualización: percibir el panorama general y distinguir elementos más …
Como ven los alumnos a su profesor
5. ¿Qué es un líder? ¿Qué tipos de liderazgo hay? Destacar la diferencia entre autoridad y poder ¿Qué 10 compromisos para el …
Comportamiento de grupo y equipo
Tema 2. LOS GRUPOS Y LOS QUEIPOS DE TRABAJOCarácterísticas y tipos de gruposUn grupo de trabajo es un conjunto de individuos que …