Liderazgo y Transformación Digital en las Organizaciones Modernas
Cuando necesito cambiar algo: Cultura – Personas – ResultadosEstilos de LiderazgoProactivoFocalizado en tareas y resultados a largo plazo.Motivador de LogroEl directivo desarrolla …
Cuando necesito cambiar algo: Cultura – Personas – ResultadosEstilos de LiderazgoProactivoFocalizado en tareas y resultados a largo plazo.Motivador de LogroEl directivo desarrolla …
Aspectos que Abarcan los CambiosExisten tres aspectos principales que influyen en la resistencia al cambio:Aspecto Lógico: Deriva del tiempo y esfuerzo requeridos …
Sistemas de Información y Transformación DigitalDatos e InformaciónDato (D): Es un conjunto de símbolos, letras o cifras utilizados para expresar un valor, …
Una adecuada gestión de los recursos humanos es crucial, ya que permite organizar y desarrollar todo lo relacionado con el desempeño eficiente …
Liderando el Cambio: Por Qué los Esfuerzos de Transformación Fracasan – KOTTERNO ESTABLECER DE MODO ADECUADO EL REAL SENTIDO DE URGENCIA: Sin …
La Habilidad de Adaptación de una Empresa a las Transformaciones del Medio Ambiente Interno y ExternoCambio OrganizacionalTipos de resistencia: Grupal, organizacional, individualCuatro …