Diseño Organizacional: Elementos, Componentes y Sistemas Administrativos
Diseño OrganizacionalCapacidad de alterar el sistema interviniendo en la división del trabajo.El diagnóstico y diseño pretenden analizar y evaluar la configuración más …
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Mecanismos de Coordinación en la Empresa Adaptación mutua: el trabajo se coordina mediante la comunicación informal y directa entre los empleados. Requiere …
Tipos de Estructuras Organizacionales y sus CaracterísticasEstructura SimpleMecanismo de coordinación: Supervisión directa.Parte fundamental: Ápice estratégico.Parámetros de diseño: Centralización y estructura orgánica.Factores de …
Elementos de una OrganizaciónIntroducciónLas organizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de recursos humanos, de la gestión …
Ámbito de Control y DescentralizaciónPREGUNTA: ¿Qué es el ámbito de control?RESPUESTA: El ámbito de control se refiere al número de personas (subordinados) …
Dimensiones de la Estructura OrganizacionalDimensión VerticalSe refiere a las relaciones entre los distintos niveles jerárquicos de la organización.Dimensión HorizontalSe refiere a las …
Finalidad del OrganigramaUn organigrama posee diversas funciones y finalidades. Un autor expone lo siguiente:Representa las diferentes unidades que constituyen la compañía con …
Evolución de la Gestión del Talento Humano en la Era de la InformaciónEra de la Industrialización Clásica (1900-1950)Periodo: 1900 a 1950Principales características: …
Activos de Procesos de la OrganizaciónSon los procesos y procedimientos internos de la organización, incluyendo:Procesos estándar de la organización.Políticas y definiciones de …
Centros de UtilidadesSon unidades de negocio con control sobre ingresos y gastos, responsables de la división UEN (Unidad Estratégica de Negocio) y …