Despido Disciplinario: Causas y Consecuencias Legales
El Despido DisciplinarioConcepto y CausasEl despido disciplinario es una forma de extinción del contrato de trabajo que se produce por decisión unilateral …
El Despido DisciplinarioConcepto y CausasEl despido disciplinario es una forma de extinción del contrato de trabajo que se produce por decisión unilateral …
Artículo 1. Ámbito de AplicaciónEste artículo se refiere a cómo se aplica la relación laboral. Para que exista una relación laboral, deben …
La Formación Profesional y el Mercado de Trabajo: Los Contratos Formativos: Para la Formación y en PrácticasArtículo 11 del Estatuto de los …
Contrato de Trabajo e Indisponibilidad de los DerechosLos trabajadores no pueden disponer válidamente, antes o después de su adquisición, de los derechos …
Fuentes del Derecho del Trabajo1. ¿Cuáles son las fuentes generales del Derecho del Trabajo y cómo se localizan en Internet?Las fuentes generales …
1. Derecho a la Igualdad de Trato y a la No DiscriminaciónEl derecho a la igualdad de trato y a la no …
Constitución de 1812 y el Derecho LaboralLa Constitución de 1812 se erige como la norma suprema del ordenamiento jurídico español, de la …
Requisitos de LaboralidadEl Estatuto de los Trabajadores se aplica, según su artículo 1.1, a los «trabajadores que voluntariamente presten sus servicios retribuidos …
Contrato Fijo DiscontinuoSegún el Artículo 16 del Estatuto de los Trabajadores, el contrato fijo discontinuo se utiliza en los siguientes supuestos:Trabajos estacionales …
Supuesto 11. Calificación Judicial de la Extinción del Contrato de Antonio GuerraLa extinción del contrato de Antonio Guerra es improcedente debido a …