Tipos de consumidor empresas familia y gobierno
I.I. CONCEPTO DE MERCADOcon carácter previo a la definición del concepto «mercado» resulta necesario contextualizarlo dentro de los principales sistemas económicos: libre mercado economía …
Gerentes de nivel básico
Robbins Capítulo 12. LIDERAZGOCompetencias fundamentales para el proyecto oxígeno d Google:Ser un buen entrenador proporcionar retroalimentación específica y constructiva; tener contacto constanteDar …
Dirección de Recursos Humanos
OTROS CONCEPTOS IMPORTANTESls oportunidades representan to2 aqueyos factores del entorno q favorecen la actividad d la son aqueyos factores q entorpecen l …
Dirección de Recursos Humanos
otros conceptos importantes ls oportunidades representan to2 aqueyos factores del entorno q favorecen la actividad d la son aqueyos factores q entorpecen …
La coherencia entre los principios del conocimiento, los instrumentos del conocimiento y el resultado de conocimiento del proceso de conocimiento
Los 3 primeros temas están en la carpeta de “Descargas” — Apuntes educación para adultos T.1, 2, y 3Y también están en …
Administración y sus objetivos
El éxito del Cuadro de Mando Integral está en seguir una orden que realmente dirija a la empresa hacia la estrategia. En …
Lopa 2010
Artículo originalLas trayectorias de innovación en los países en desarrollo:Co-evolución de las cadenas de valor mundiales y los sistemas de innovaciónRasmus Lema …
Administración y sus objetivos
AntecedentesdelamotivaciónlaboralLamotivaciónlaboralsurgeporelañode1700enelviejomundoeuropeocuandolosantiguostalleresdeartesanossetransformaronenfábricasdondedecenasycentenaresdepersonasproducíanoperandomáquinasloscontactossimplesyfácilesentreelartesanoysusauxiliaressecomplicaron.Habíaquecoordinarinnumerablestareasejecutadasporungrannúmerodepersonasycadaunadeellaspensabademaneradistintaempezaronlosproblemasdebajaproductividadydesinteréseneltrabajo.Surgecomoalternativaantelosconflictoslafaltadeentendimientoentrelaspersonasladesmotivaciónlabajaproductividadyeldesinteréspormencionaralgunosesunaalternativaquelogrólamediaciónentrelosinteresespatronalesylasnecesidadesoexpectativasdelostrabajadoresporqueendondeexistenvariaspersonaslaborandolasrelacionessecomplicanyhayqueemplearlacabezaparareflexionardecidirycomunicar.
Administración y sus objetivos
Ley 1: Ley de la cálida:La lealtad de los clientes es el driver de la creación de valor. La lealtad de los …
Administrador y sus funciones
1. Se compone de niveles jerárquicos o funcionales establecidos por el organigrama.2. Su énfasis se encuentra en las funciones y en las …