Capacitación y Desarrollo: Guía Completa para el Éxito Empresarial
Capacitación y DesarrolloCapacitaciónObtener o aprender una habilidad específica para desempeñar su trabajo. El proceso de enseñanza tiene como resultado el cambio de …
Fundamentos de Psicología del Aprendizaje: Un Recorrido Completo
Introducción al AprendizajeEl aprendizaje es el proceso por el cual los organismos modifican su comportamiento a partir de la experiencia, permitiéndoles adaptarse …
Conflicto y Negociación: Impulsando la Motivación y el Desempeño
CONFLICTODefinición: Metas diferentes / defienden valores contradictorios / intereses opuestos / Enfrentamiento latente / a crear oposición y enfrentamiento.Perspectivas:Jean Piaget: La lucha …
Gestión de Recursos Humanos: Formación, Rotación y Evaluación del Desempeño
FORMACIÓNSu propósito es mejorar el rendimiento del trabajador. Es un proceso que mejora deficiencias.Objetivos:Eliminar deficienciasMejorar el desempeñoAgilizar procesos incorporando tecnologíasReducir la rotaciónFavorecer …
Control coincidente
1.- comunicación: “ La COMUNICACIÓN es el flujo sanguíneo de la Organización” Consideraciones de la comunicación:Saber muy bien lo que se quiere …