Cultura Organizacional y Prevención de Riesgos: Un Enfoque Antropológico
La forma de vestir refleja una cultura y cuánto nos apegamos a la prevención de riesgos.Componentes de la Cultura PreventivaAmbiente Físico: Habla …
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Cultura Corporativa: Fundamentos y CaracterísticasLa cultura corporativa constituye un conjunto de normas, valores y pautas de conducta que comparten los integrantes de …
La administración internacional se enfoca en la manera de operar de las empresas internacionales en países anfitriones. Los factores ambientales que afectan …
El Establecimiento de Salud del Futuro: Características ClaveUn establecimiento de salud moderno debe ser:Una organización amigable.Integrada al sistema social del país.En permanente …
El D.O. se refiere a cambios planificados en la organización que se concentran en la calidad de las relaciones humanas.Diagnóstico Organizacional es …
Razones de la Resistencia al CambioConformidad con las normas: Las normas regulan y controlan la conducta del individuo y del grupo. La …
Desarrollo Organizacional: Conceptos Clave y AplicacionesEl desarrollo organizacional (DO) se define como una intervención planificada orientada a la mejora y al bienestar …
Naturaleza e Importancia Social de las Organizaciones Empresariales¿Qué es una Organización Formal?Una organización formal es una composición de individuos que, con el …
Procesos flexibles: Metodologías para la adaptación del núcleo a los cambios del ambiente.Estrategias independientes: Estrategias que una organización individual utiliza para modificar …