Aspectos Clave de la Legislación Laboral y Sindical en España
Tipos de Huelga Ilícita o IlegalEl derecho a huelga está reconocido en el artículo 28.2 de la Constitución Española (CE). El problema …
Convenciones Colectivas de Trabajo y Derecho de Huelga en Perú: Sector Privado y Público
La Convención Colectiva de Trabajo en la Legislación PeruanaSector PrivadoLa convención colectiva del trabajo es todo acuerdo relativo a las relaciones laborales …
Derecho Laboral: Sistema de Fuentes y su Aplicación
I. Derecho Laboral: Sistema de Fuentes y su AplicaciónII. La Constitución como Fuente del Derecho del TrabajoLa Constitución es la norma fundamental …
Evolución y Marco Jurídico de las Relaciones Laborales Colectivas en España
Etapas Históricas de las Relaciones Laborales ColectivasLas relaciones laborales colectivas han atravesado diversas etapas históricas:De Prohibición: Negociación colectiva, asociación sindical y huelga …
Optimización Laboral: Principio de Condición Más Beneficiosa, Altos Directivos y Tipos de Contratos
Principio de Condición Más BeneficiosaDoctrina y jurisprudencia, con fundamento en el actual art. 3.1 c) del Estatuto de los Trabajadores (ET), se …
Normativa Laboral Española y Europea: Resumen Completo
Organización Internacional del Trabajo (OIT)Creada en 1919 por el Tratado de Versalles, la OIT se independizó y estableció su propia constitución en …
Derechos Laborales en España: Sindicalismo y Resolución de Conflictos
Libertad Sindical y Representación1. Libertad sindical: Puede ser positiva, como el derecho a afiliarse a un sindicato.2. Afirmación correcta: Ninguna es cierta.3. …