El Conflicto Laboral: De Intereses, Estructural y su Evolución Histórica
Conflicto laboral: conflicto de intereses y conflicto estructuralSe considera que se produce un conflicto cuando un grupo de personas toma la palabra …
Conflicto laboral: conflicto de intereses y conflicto estructuralSe considera que se produce un conflicto cuando un grupo de personas toma la palabra …
Factores estructuralesSon aquellos condicionantes que perpetúan las desigualdades, la falta de equidad, la explotación, etc.Factores de comportamientoSon producto de los factores culturales …