Resolución de Conflictos en el Ámbito Laboral: Estrategias y Herramientas
Objetivo PrincipalOptimizar el desarrollo personal, las conductas de autocontrol y la interacción positiva como medios impulsores de un clima laboral que propicie …
Conflictos Laborales: Huelga y Tipos de Contrato Indefinido en España
Conflictos Laborales y Contratación Indefinida en EspañaLa Huelga: Un Derecho FundamentalLa huelga es la suspensión de la prestación de trabajo llevada a …
Convenios, Contratos y Conflictos Laborales: Claves para Entender el Mundo del Trabajo
Convenio: Acuerdo entre dos o más personas o entidades sobre un asunto.Condiciones de TrabajoRegula los convenios colectivos, que son fundamentales en lo …
Ejemplos de negociacion de conflictos
Factores estructuralesSon aquellos condicionantes que perpetúan las desigualdades, la falta de equidad, la explotación, etc.Factores de comportamientoSon producto de los factores culturales …
Relaciones Laborales: Pluralismo, Neomarxismo e Institucionalismo
Pluralismo en las Relaciones LaboralesEl pluralismo, surgido en los años 20 en la Escuela de Oxford, se enfoca en la gestión y …
Procedimiento y Efectos de la Huelga: Aspectos Clave
El Procedimiento de Huelga y sus EfectosEl procedimiento de huelga se desarrolla a través de varias fases clave, cada una con sus …
Relaciones Laborales y Gestión de Recursos Humanos: Conceptos y Herramientas
Conceptos Fundamentales en las Relaciones LaboralesSe habla de **conflicto** cuando, por la diferencia de intereses, se rompe la relación o amenaza con …
Resolución de Conflictos Laborales: Tipos, Medidas y Procedimientos
El Conflicto ColectivoLa Conflictividad Social(…)El Conflicto de TrabajoEn sentido amplio, los conflictos laborales se definen como “las fricciones que pueden producirse en …
Resolución de Conflictos Laborales: Caso de Estudio y Estrategias de Negociación
Resolución de Conflictos Laborales: Caso de EstudioEl Caso del Sr. EspinozaEste caso de estudio analiza el conflicto surgido entre el Sr. Espinoza, …
El Conflicto Laboral: De Intereses, Estructural y su Evolución Histórica
Conflicto laboral: conflicto de intereses y conflicto estructuralSe considera que se produce un conflicto cuando un grupo de personas toma la palabra …