Entendiendo la Cultura Corporativa: Elementos, Funciones y Medición
Cultura Corporativa: Fundamentos y CaracterísticasLa cultura corporativa constituye un conjunto de normas, valores y pautas de conducta que comparten los integrantes de …
Cultura Corporativa: Fundamentos y CaracterísticasLa cultura corporativa constituye un conjunto de normas, valores y pautas de conducta que comparten los integrantes de …
El Nuevo Contexto OrganizacionalLas organizaciones modernas enfrentan desafíos únicos debido a:Globalización de la economía.Competitividad en el mundo de los negocios.Cambios rápidos e …
LICENCIATURA: INGENIERÍA INDUSTRIALASIGNATURA: PSICOLOGÍA INDUSTRIALPROF. DR. DANIEL G. PORTALES BARRERACOMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL: UNIDAD 11. ¿Qué es una organización?Es una entidad coordinada que busca …
Cultura y Socialización: Su Impacto en la EmpresaLa Cultura como Rasgo Distintivo del Ser HumanoUn ser humano aislado de la interacción social …
¿Qué es el Comportamiento Organizacional y sus Disciplinas Fundamentales?El comportamiento organizacional (CO) es una ciencia aplicada del comportamiento que se nutre de …
¿Qué es el Comportamiento Organizacional (CO)?El CO se define como la comprensión, el pronóstico y la administración del comportamiento humano en las …
Comportamiento OrganizacionalEl comportamiento organizacional es un campo de estudio que investiga las repercusiones que los individuos, los grupos y la estructura producen …
Cambios en la Estructura del Mercado LaboralSe observan cambios significativos en la estructura del mercado laboral, influenciados por diversos factores como los …
Valores y Actitudes en el Comportamiento OrganizacionalLos valores representan las convicciones básicas de que “un modo específico de conducta o estado final …
El clima organizacional y la cultura organizacional son elementos cruciales que influyen en el comportamiento y el rendimiento de los empleados. Comprender …