Desarrollo profesional: estrategias para el éxito empresarial
1. IntroducciónLas empresas deben hacer entender a sus trabajadores que hay otras formas de desarrollo profesional (rotación de puestos, movimientos laterales) que …
Evaluación Psicológica: Tests, Rasgos y Competencias
Preguntas y Respuestas sobre PsicologíaSección 1¿Cuál de estas opciones NO es un rasgo?InteligenciaAutonomíaPersonalidadAptitudRespuesta: AptitudSeñala el enunciado correcto:Los conocimientos que componen el saber, …
Conceptos Clave de Gestión y Liderazgo
1. Pirámide de Competenciasa) Dibuje la pirámide de competencias.1.1. Nivel Inferior de la Pirámideb) Explique cada concepto del nivel inferior de la …
Proceso PEA en competencias
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Elementos del Currículo Educativo: Un Enfoque Pedagógico
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Planificación Estratégica de la Gestión del Talento Humano: Una Guía Integral
Resumen PPT 5La estrategia debe ser planeada con anticipación y entenderla como emprendimiento a largo plazoPlaneación estratégica de (GTH) NO se restringe …
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Gestión del Talento Humano por Competencias y Administración de Salarios
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Gestión por CompetenciasLa competencia es una característica subyacente en una persona, que está relacionada con una actuación exitosa en un puesto de …
La Lectura: Proceso, Tipos, Deficiencias y Competencias
La Lectura: Una Operación ComplejaLeer es una operación compleja que implica mucho más que simplemente decodificar palabras. Leer es comprender, interactuar con …