Inducción y Capacitación de Personal: Claves para el Éxito Empresarial
InducciónInducción: Proceso planificado, estructurado y sistematizado por medio del cual se le brinda información general y específica de la empresa y su …
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Aprendizaje en los Adultos – Motivados en aprender si les ayuda a resolver un problema personal, social o profesional. – Corresponden a …
Detección de Necesidades de Capacitación1. Evaluación del desempeño: Permite identificar aquellos empleados que realizan sus labores por debajo del nivel satisfactorio. Averigua …
Procesos que integran la Dirección de Recursos HumanosBásicos como el análisis y diseño de puestos de trabajo (PT); afectación como el reclutamiento, …
¿Qué son las relaciones laborales?Son comunicaciones sociales que se basan en un acuerdo celebrado entre un empleado y un empleador.¿Cuál es la …
Concepto de capacitaciónConcepto de capacitación: Preparación de la persona para un mejor desempeño en el cargo.Medio para desarrollar competencias laborales.Desarrollar actitudes productivas, …
Factores que influyen en el desarrollo de los recursos humanos1. Señalar y comentar los 5 factores que influyen en el desarrollo de …
El ciclo de capacitación consta de cuatro etapas:1° Etapa: Detección de necesidadesEn esta etapa se realiza una definición del problema, teniendo en …