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Teoría OrganizacionalOrganizaciones: Las organizaciones son entidades y sistemas sociales que están en constante cambio. Tienen objetivos ambientales, organizacionales e individuales. Estas están …
Fundamentos de Administración y Organización Empresarial
Planeación1. Flexibilidad: El plan debe poder adaptarse a los cambios que se registren dentro de la organización, ya sea porque hubo cambios …
Teoría Estructuralista y Desarrollo Organizacional
Teoría EstructuralistaOrígenes:La oposición entre la Teoría tradicional y la Teoría de las relaciones humanas.La necesidad de visualizar “la organización como una unidad …
Comunicación, Motivación y Liderazgo en la Administración de Empresas
Comunicación14.1 La comunicación es el proceso de transferencia y comprensión de significados. La comunicación interpersonal es aquella que ocurre entre dos o …
Administración de Empresas y Gestión de la Innovación: Preguntas y Respuestas
1. Segmentación de Mercado en la Industria de Alimentos OrgánicosDefina segmentación. Indique tres segmentos que puedan ser importantes en el mercado de …
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Herramientas para la Gestión de la Innovación y Resolución de Problemas
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La Organización y la EmpresaDurante toda la vida, las personas pasan por organizaciones; cuando se nace, precisamente se acude a un hospital, …
Introducción a la Administración de Empresas: Conceptos y Teorías Fundamentales
Introducción a la Administración de EmpresasDefinición y Origen1. Etimología de «Administración»La palabra «administración» proviene del latín ad (dirección, tendencia) y minister (subordinación, …
Comunicación Organizacional y Estructura Empresarial: Claves para el Éxito
Comunicación OrganizacionalLa comunicación organizacional es una herramienta fundamental en el entorno laboral actual, ya que facilita la transmisión de información dentro de …