Riesgos que generan accidentes y enfermedad profesional

  • ¿Qué es la PSICOLOGÍA?: ciencia que trata la conducta y los procesos mentales de los individuos. Ej. percepcion, personalidad, etc.
  • ¿Qué es CONDUCTA?: acciones o manifestaciones humanas, ya sea externas o internas.
  • ¿Qué es SEGURIDAD?: sentimiento de protección frente a peligros externos que afecten negativamente la calidad de vida.
  • ¿Qué es COMPORTAMIENTO?: investiga el impacto que individuos, grupos y estructuras tienen en la conducta dentro de las organizaciones.
  • ¿Qué es PREVENCIÓN?: conjunto de actividades en todas las fases de la actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos del trabajo.
  • ¿Qué es ACCIDENTE DE TRABAJO?: toda lesión corporal que el trabajador sufra a causa o con ocasión del trabajo que realiza por cuenta agena dentro de la jornada laboral o en el trayecto del trabajo a su casa o viceversa que le produzca incapacidad o muerte.
  • ¿Qué es ENFERMEDAD PROFESIONAL?: toda enfermedad contraída a consecuencia del trabajo rralizado por cuenta de las actividades realizadas.
  • ¿Qué es SALUD LABORAL?: en general se utiliza como sinónimo de riesgos laborales. hace referencia a los aspectos sanitarios de la prevencion de riesgos laborales.
  • El accidente de trabajo es la base del estudio de la seguridad:
    Preventivo: -causas(porque ocurren) -fuentes(actividades compartidas) -agentes(medio de trabajo participante) -tipo(como se producen).
  • Causas de los accidentes: ocurren porque las personas cometen actos inseguros o por los equipos, herramientas, maquinarias o lugares de trabajo que no cuentan con las condiciones adecuadas.
  • Causas directas: -Origen Humano (acción insegura): cualquier acción o falta del trabajador lo qe le pueda causar un accidente. -Origen Ambiental(condición insegura): cualquier condición del ambiente laboral que puueda causar un accidente.
  • Causas Básicas: -Origen Humano: explica porque la gente no actúa como debiera: -NO SABER:desconocimiento de la tarea. -NO PODER:permanente incapacidad física. -NO QUERER:motivación errónea del riesgo.
  • Factores Personales: -Falta de conocimiento. -Falta de motivación. -Ahorrar tiempo. -Lograr atención . -Existen problemas.
  • Factores de Trabajo: -Falta de normas del trabajo. -Diseño inadecuado de maquinarias. -Uso y desgaste de maquinarias. -Uso incorrecto de maquinarias.
  • ¿Por qué se producen los ACCIDENTES DE TRABAJO?: son causadas de manera directa por el ejercicio del trabajo que le produzca incapacidad o muerte
  • Situaciones o problemas del trabajo que efecten en la calidad: -Gran Responsablidad (la numero 1 en las encuestas). -Maltrato psicologico. -Horario de trabajo. -Mala iluminación.
  • ¿Qué se entiende por TRABAJO?: conjunto de actividades relizadas, es el esfuerzo físico o mental realizados por las personas con el onjetivo de alcanzar una meta.
  • ¿Qué es CONDICIONES DE TRABAJO?: estado o situación em que se encuentra algo.
  • ¿Qué es la SILICOSIS?: enfermedad fibrosa-pulmonar de carácter irreversible y es ocasionada por polvos en los pulmones. Es una enfermedad profesional incapacitante.
  • Accidentes y Costos Asociados: la experiencia enseña que los accidentes no tienen una causa única, sino que son el resultado de una cadena de circunstancias.
  • Identificación de peligros: -Seguridad-Trabajo: Sin causar daños: -Personas. -Equipos. -Lugar de trabajo.
  • Seguridad entiende como accidente de trabajo: hecho improvisto, no intencional, indeceable o normalmente evitable: trabajo: -lesiones a las personas. -daños materiales, propiedad. -interrupción del proceso productivo.
  • ACCIDENTE: -Legal: atender oportunamenre indemnizar al accidentado. -Seguridad: que busca avitar que los hechos imprevistos ocurran.
  • Causas de los Accidentes: -Factores Ambientales: área de trabajo o tipo:
    condicion insegura o condicion subestandar. (causas y consecuencias). -Factores Humanos: personas: -accion insegura o subestandar.
  • Factores Personales: -Falta de conocimiento. -Falta de motivación. -Ahorrar tiempo. -Lograr atención . -Existen problemas.
  • Factores de Trabajo: -Falta de normas del trabajo. -Diseño inadecuado de maquinarias. -Uso y desgaste de maquinarias. -Uso incorrecto de maquinarias.
  • ¿Por qué se producen los ACCIDENTES DE TRABAJO?: son causadas de manera directa por el ejercicio del trabajo que le produzca incapacidad o muerte
  • Situaciones o problemas del trabajo que efecten en la calidad: -Gran Responsablidad (la numero 1 en las encuestas). -Maltrato psicologico. -Horario de trabajo. -Mala iluminación.
  • ¿Qué se entiende por TRABAJO?: conjunto de actividades relizadas, es el esfuerzo físico o mental realizados por las personas con el onjetivo de alcanzar una meta.
  • ¿Qué es CONDICIONES DE TRABAJO?: estado o situación em que se encuentra algo.
  • ¿Qué es la SILICOSIS?: enfermedad fibrosa-pulmonar de carácter irreversible y es ocasionada por polvos en los pulmones. Es una enfermedad profesional incapacitante.
  • Accidentes y Costos Asociados: la experiencia enseña que los accidentes no tienen una causa única, sino que son el resultado de una cadena de circunstancias.
  • Identificación de peligros: -Seguridad-Trabajo: Sin causar daños: -Personas. -Equipos. -Lugar de trabajo.
  • Seguridad entiende como accidente de trabajo: hecho improvisto, no intencional, indeceable o normalmente evitable: trabajo: -lesiones a las personas. -daños materiales, propiedad. -interrupción del proceso productivo.
  • ACCIDENTE: -Legal: atender oportunamenre indemnizar al accidentado. -Seguridad: que busca avitar que los hechos imprevistos ocurran.
  • Causas de los Accidentes: -Factores Ambientales: área de trabajo o tipo: condicion insegura o condicion subestandar. (causas y consecuencias). -Factores Humanos: personas: -accion insegura o subestandar.