Que es evaluación normativa
Evaluación Tradicional (referenciada x criterios): establece nivel de realización del niño (lo que puede hacer y lo q no, comparándolo con 1 criterio) y si este nivel es funcional xa él, sin interpretarlo según las normas (juicio estándar) y sin compararlo con otros niños. Hay 1 nivel de rendimiento q debe cumplirse xa q 1 conducta sea aceptable. Los resultados se interpretan en términos de dominio de 1 habilidad, dentro de 1 rango de edad. El criterio indica Se suele basar en test estandarizados. | Ventajas-consumen poco tiempo. -muchas de las agencias educativas y sanitarias exigen datos de medidas estandarizadas xa la prestación de servicios. – criterios de aplicación y puntuación bien especificados. -fiabilidad y validez garantizada. -se pueden comparar resultados de ≠ administraciones, sujetos y examinadores. | Inconvenientes:-la admon. En ambientes no familiares x personas no familiares, con tareas y materiales no familiares puede no representar la comunicación en situaciones sociales típicas. -los estímulos pueden ser discriminatorios o inapropiados xa sujetos de minorías desfavorecidas. -muestra normativa puede no ser representativa de la persona evaluada. -los resultados no siempre se pueden trasladar a los objetivos de tratamiento. |
Evaluación auténtica (no tradicional/alternativa): se recoge muestra de lenguaje del niño en comunicación y ambiente natural y familiar (comunicación real). Dice lo q el cliente puede hacer y lo q no. Comparación resultados con datos normativos. Es 1 evaluación continua. No se basa en test estandarizados. Puede servir xa establecer la mínima competencia comunicativa de 1 sujeto y tb ayudar al diagnóstico de trastornos comunicativos en niños culturalmente ≠ | -puede ayudar a hacer 1 diagnóstico con pocos falsos positivos. -la recogida de muestras en 1 contexto familiar y natural suele ser muy representativa del nivel comunicativo. -puede estar menos sesgada xa la evaluación de niños culturalmente ≠. -elimina necesidad de administrar muchos test. -la puntuación de mínima competencia comunicativa evita la necesidad de comparación normativa. | -recogida y análisis de muestras de habla consume mucho tiempo. -análisis puede ser muy subjetivo. -información obtenida a veces no satisface los requerimientos de alguna agencia sanitaria y escolar. -las puntuaciones de mínima competencia no están bien establecidas xa todas las habilidades comunicativas. -no está clara la relación de la mínima competencia con el máximo rendimiento. |
Evaluación dinámica: incorpora aprendizaje en la situación de test y capacidad de respuesta alumno a la enseñanza (potencial de aprendizaje) Interacción≠ diferencias dialectales y problemas de lenguaje (niños requieren tratamiento y los q no). Evaluador interviene (ayudas y feedback) en la evaluación. Resolución de problemas del niño. 3 tiposImpronta graduada, modificación de la tarea y test-enseñanza-retest. | -promueve colaboración entre miembros del equipo. -el sujeto se implica activamente en 1 experiencia de aprendizaje. Intenta promover un cambio positivo en el desempeño de 1 sujeto. -oportunidad xa evaluar ≠ variables de tratamiento. -asegura mayor nivel de éxito. -ayuda a reducir los sesgos culturales al proporcionar feedback sistemático en las respuestas. | -los resultados cualitativos a veces no satisfacen los requisitos de alguna agencia sanitario y escolar. -problemas de fiabilidad debido a la variabilidad en los procedimientos. -difícil interpretar los resultados x las alteraciones en el procedimiento. -el formato test-enseñanza-retest consume mucho tiempo. |
Portafolio: recopilación sistemática del trabajo del estudiante xa comprender la formación básica del niño y su nivel de destreza. Requiere participación del equipo multidisciplinar. El cliente participa en la revisión del portafolios, q se hace periódicamente xa ver si el tratamiento es exitoso y cual es el siguiente paso. Ayuda a identificar problema de comunicación, causa y resolución. 1.Definir problema, 2.Hipótesis, 3.Desarrollar preguntas de evaluación, 4.Ítem que serán alñadidos al portafolio | -promueve colaboración de los miembros del equipo. -proporciona visión general de las habilidades y limitaciones del niño. -contribuye al desarrollo de objetivos y estrategias de tratamiento. -ayuda a demostrar la mejoría con el tiempo debido a las entradas periódicas. -requiere participación de maestros, logopedas, padres…,lo q puede promover la generalización y el mantenimiento. | -la recogida y organización de la información puede consumir 1 tiempo excesivo. -problemas prácticos de almacenamiento de los portafolios. -requiere un alto grado de coordinación y comunicación entre los miembros del equipo, que a veces lo hace impracticable. |