Optimización Laboral: Principio de Condición Más Beneficiosa, Altos Directivos y Tipos de Contratos
Principio de Condición Más BeneficiosaDoctrina y jurisprudencia, con fundamento en el actual art. 3.1 c) del Estatuto de los Trabajadores (ET), se …
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Comunicación y Framing: Interpretando la RealidadComunicar es, en esencia, hacer Framing: se impone un marco para interpretar la realidad, presentando una parte …
Ambiente Social y EstigmaAmbiente social: estigma que proviene de nosotros mismos (el miedo que sentimos).*La mirada de la Terapia Ocupacional es múltiple.Eje …
Determinación del Volumen Óptimo de Inversión: El Fondo de ManiobraDiferentes Concepciones:Fondo de Rotación Total (FRT): Activo circulante (corriente) total – Pasivo circulante …
Principio de TerritorialidadLa Ley Penal del Estado de Guatemala se aplica a los hechos cometidos en su territorio, independientemente de la nacionalidad …
La Política Retributiva de la Empresa: SalarioEl salario es el precio o valor de cambio del “recurso trabajo”, es decir, el precio …
TEMA 4: EL SINDICATOConcepto de sindicatoAsociación permanente de trabajadores por cuenta ajena para la defensa y promoción de sus intereses económicos y …
Requisitos del MatrimonioNo hay matrimonio sin consentimiento matrimonial. La condición, término o modo del consentimiento se tendrá por no puesta. Tampoco pueden …
Principios del Registro Mercantil1) Principio de Titulación Pública: Todo lo que se inscribe debe estar formalizado en escritura pública ante notario.2) Legalidad: …
Situaciones Básicas: Suelo UrbanizadoPara considerar un suelo como urbanizado, debe cumplir con tres condiciones principales:Haber sido urbanizado en ejecución del correspondiente instrumento …