Mentalidad Grupal y Proceso de Grupo
Mentalidad Grupal (Bion)
La hipótesis de la existencia de una mentalidad grupal deriva del hecho de que el grupo funciona en muchas ocasiones como una unidad, aunque sus miembros no se lo propongan ni tengan consciencia de ello. El término hace referencia a la actividad mental colectiva que se produce cuando las personas se reúnen en un grupo. La mentalidad grupal está formada por la opinión, voluntad o deseo unánimes del grupo en un momento dado. Esta puede estar en conflicto con los deseos, pensamientos u opiniones de los individuos, produciéndose molestia, enojo… Los individuos contribuyen a ella de forma anónima o inconsciente. (Ejemplo: sentirse útiles consigo mismos, poder trabajar como antes y no desde casa, poder hacer frente a su situación y conseguir hablar de ella con total normalidad).
El Supuesto Básico (Bion)
Es un término que califica el de mentalidad grupal. El supuesto básico nos dice algo acerca del contenido de esta opinión o de sus diferentes contenidos posibles, permitiendo una comprensión más amplia de los fenómenos emocionales en los grupos. Por tanto, el término nos hace entender la vida emocional del grupo así como las emociones y sentimientos. Las suposiciones básicas están configuradas por emociones intensas de origen primitivo, consideradas básicas por este motivo. Su existencia determina en parte la organización que el grupo adopta y la manera en la que se va a realizar determinada tarea.
El Término Grupo Bajo Determinado Supuesto Básico (Bion)
Se refiere a la particular estructura y organización adoptada por el grupo en función del supuesto básico en actividad. El concepto de supuestos básicos fue introducido para designar una creencia emocional de la cual participan los miembros, estos se presentan siempre en la 1 etapa y se mantienen hasta la de conflicto. Así mismo, Bion introduce los supuestos básicos jerarquizados:
- Supuesto Básico de Dependencia: el grupo sustenta la convicción de que está reunido para que alguien, de quien el grupo depende en forma absoluta, provea satisfacción de todas sus necesidades/deseos.
- Supuesto Básico de Ataque-Fuga: convicción grupal de que existe un enemigo y que es necesario atacar o huir, la única actividad defensiva frente a este es su destrucción.
- Supuesto Básico de Apareamiento: la creencia colectiva e inconsciente de que, cualquiera que sea el problema y necesidades actuales del grupo, un hecho futuro o un ser no nacido los resolverá, esta es una esperanza irracional y primitiva.
Proceso de Grupo (Kisnerman)
El proceso de grupo es el desarrollo evolutivo del grupo, teniendo en cuenta la interacción dinámica entre sus miembros y el logro del objetivo propuesto. Supone una sucesión de etapas y operaciones de resolución de problemas integrados entre sí. El TS percibe las etapas observando las reacciones y actuación de los miembros del grupo.
Etapa de Formación
El proceso de grupo comienza con la motivación para formarlo. El TS tiene confianza en él y está seguro de sí mismo personal y profesionalmente. Tiene que conocer la motivación de los que formarán el grupo, ya sea mediante entrevistas o en la primera reunión. Filloux menciona que para que un grupo funcione es evidente que las diversas motivaciones de los miembros sean, si no comunes, al menos concurrentes, para permitir elaborar objetivos comunes.
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