Liderazgo Emprendedor e Innovación: Claves para el Éxito Empresarial

¿Qué es un Emprendedor?

Emprendedor: Persona con posibilidad de innovar, teniendo la capacidad de generar ideas.

¿Qué es la Acción Emprendedora?

Acción Emprendedora: Toda acción innovadora a través de un sistema organizado.

Ejemplos de Emprendedores Exitosos

  • Bill Gates
  • Steve Jobs
  • Oprah Winfrey

Perspectivas sobre la Innovación

Peter Drucker

“Trabajo organizado, sistemático y racional”

Ilya Prigogine

Mezclar el buen trato con las personas correctas podría llevar a la mejor innovación, saliendo así adelante la mayoría de los emprendimientos.

Virtudes Emprendedoras según George Gilder

Según Gilder, las virtudes emprendedoras son:

  • La entrega de sí mismo
  • La humildad
  • El compromiso

El Emprendedor según Gilder

En su libro Abriendo Nuevos Mundos, Gilder describe qué es un emprendedor.

Ejemplos de Emprendedores según Vesper

Los ejemplos de emprendedores de Vesper deben leerse de forma no superficial.

La Visión de Vesper sobre los Seres Humanos

Vesper ve a los seres humanos como criaturas prácticas, que adquieren competencia en las distintas actividades.

Ocho Ideas de Vesper para una Nueva Empresa

Vesper nos entrega ocho ideas para comenzar una nueva empresa, entre ellas:

  • Hobbies: Ideas de negocios que se originan en empleos u ocupaciones anteriores.

Factores Clave para el Éxito Emprendedor

  • La innovación
  • La constitución de una empresa
  • La conexión entre ambas cosas

Razones que Impulsan al Emprendedor

  1. Toda persona que ha tenido una idea nueva, de cualquier tipo y en cualquier ámbito, sabe que deberá enfrentarse primero a la afirmación de que la idea es antigua y que ya ha sido probada.
  2. El impulso proviene del éxito de la propia formulación del pensador.

El Éxito Profesional del Emprendedor

El éxito profesional del emprendedor requiere:

  • La idea innovadora
  • Voluntad
  • Equipo
  • Capacidad para llevarla a la práctica, transformando la idea en una empresa

Importancia de la Cultura Empresarial

El modo en que se estructuran las prácticas culturales de la empresa determina si su personal está en sintonía con el producto y si existe sintonía dentro del equipo.

Deseos Emprendedores Cruciales

  1. Innovación: Concentrarse y comprometerse firmemente con alguna anomalía.
  2. Claridad: Mantener claridad respecto a la relación de la anomalía con el resto de las cosas que hace, y, puesto que percibe un mundo en el cual la anomalía es central (el mundo del trabajo), debe encarnar, producir y comercializar su nueva comprensión del espacio abierto en torno al suyo.

Cambios que Hacen Historia

Toda modificación en las prácticas involucra algún aspecto de los tres cambios que hacen historia:

  • La reconfiguración
  • La apropiación cruzada
  • La articulación

Negocios Comprometidos

Modelo de Negocios Comprometido: Es la definición precisa de cómo la empresa obtendrá sus ingresos y será rentable manteniendo relaciones comerciales provechosas para las partes involucradas y el entorno.

Competencia en los Negocios Comprometidos

Verdadero (V) o Falso (F)

  • Para no ejercer sus habilidades. (F)
  • Para destacar la calidad de sus productos y su propia calidad. (V)
  • Para competir y hacer dinero. (F)
  • Para dar valor a las cosas y a ellos mismos. (V)
  • Para desarrollar identidad dentro de las comunidades. (V)

Riesgos en los Negocios Comprometidos

  • Negocios desarraigados
  • Pérdida del compromiso de las actividades
  • La competencia supera a la empresa
  • Pérdida de compromiso y desarmonías
  • Que el producto no sea aceptado por el mercado
  • Falta de capacidad de implementación de la innovación
  • Que la innovación implique fuertes inversiones que no sean recuperadas durante el ciclo de vida del producto

Innovación Empresarial

¿Qué es innovación empresarial? Una innovación es la implementación de un nuevo o significativamente mejorado producto (bien o servicio), o proceso, un nuevo método de mercado, o un nuevo método organizativo en prácticas empresariales, organización del lugar de trabajo o relaciones exteriores.

Cuatro Pasos para Innovar

  1. Evalue de manera realista la situación de partida
  2. Comprenda qué se requiere
  3. Planifique el cambio
  4. Hágalo

Actitud Empresarial

La Actitud Empresarial es: La capacidad para concebir y hacer realidad una oportunidad de negocio.

Objetivos del Espíritu Empresarial

  • Inculcar la cultura emprendedora
  • Analizar los beneficios que este ofrece a la sociedad

Importancia del Espíritu Empresarial

El espíritu empresarial es un motor de desarrollo para la generación de nuevas iniciativas emprendedoras.

Competencias del Emprendedor con Espíritu Empresarial

  • El emprendedor debe ser crítico y creativo al buscar necesidades insatisfechas.
  • El emprendedor debe tener iniciativa y generar un valor agregado a su negocio.
  • El emprendedor debe tener un pensamiento estratégico.
  • El emprendedor debe utilizar las etapas y componentes de su empresa de manera organizada y sostenible.

En resumen, las competencias del emprendedor con un espíritu empresarial son: Todas las anteriores

Características del Espíritu Empresarial

En resumen, las características del espíritu empresarial son: Todas las anteriores