Leyes sociales son activos o pasivos
1) Capital de trabajo es:
- La cantidad es la medida de efectivo y activos líquidos
- disponibles para financiar las operaciones diarias de una empresa.
2) La fórmula de capital de trabajo es:
Activos circulantes menos pasivos circulantes
La fórmula; Capital de trabajo = activo corriente – pasivo corriente
3) Los activos circulantes se encuentran:
Balance empresa
PASOS PARA CALCULAR CAPITAL TRABAJO
Calcular los activos corrientes
Los activos corrientes son aquellos que
una empresa convertirá en efecto al cabo de un año Incluyen el efectivo,
las cuentas por cobrar, los gastos pagados por anticipado y el inventario.
Calcular los pasivos corrientes
Los pasivos corrientes son aquellos
que deben pagarse en el plazo de un año. Incluyen las cuentas por pagar,
los pasivos acumulados, los bonos por pagar a corto plazo, las deudas y
provisiones, los impuestos por pagar y los préstamos a corto plazo.
El balance general debe incluir un subtotal de los pasivos corrientes.
De lo contrario, se utiliza la información que está en él para hallar este
total al sumar los pasivos indicados.
Calcular el capital de trabajo
Este cálculo solo es una resta básica.
Ejercicio 1:
Una empresa tenía activos corrientes de $50.000 y pasivos
corrientes de $24.000. El capital de trabajo es
50000 –
24000 = 26000
$26 000
La empresa podría pagar todos sus pasivos corrientes con los activos
corrientes y también le quedaría el efectivo para otros propósitos. La
empresa podría utilizarlo para financiar operaciones o pagos de deuda
a largo plazo. También podría distribuir el dinero a los accionistas.Deuda
a largo plazo. También podría distribuir el dinero a los accionistas.
Si los pasivos corrientes son mayores que los activos corrientes, el resultado
es un déficit del capital de trabajo. Un déficit podría indicar que la empresa
corre el riesgo de ser insolvente (es decir, es incapaz de pagar sus deudas).
Ejercicio 2:
Una empresa con activos corrientes de $100.000 y pasivos corrientes
de $120.000. El capital de trabajo: 100000-120000 =
Es un déficit de $20 000, es incapaz de cumplir sus obligaciones actuales
Y debe vender activos a largo plazo o encontrar otras fuentes de
Financiamiento
Es un Excedente de $ 20.000, no corre el riesgo de ser disuelta, puede pagar
todos sus pasivos corrientes con los activos corrientes y también le quedaría
el efectivo para otros propósitos.
Si los pasivos corrientes en relación a los activos corrientes:
* Son mayores que los activos corrientes, el resultado es un déficit del
capital de trabajo.
* Son menores que los activos corrientes, la empresa podría pagar todos
sus pasivos corrientes con los activos corrientes, y el excedente podría utilizarlo
para financiar operaciones o pagos de deuda a largo plazo.
* Cuando son iguales el capital de trabajo es nulo.
* T/A
Razón de liquidez. El cálculo del ratio de liquidez utiliza los mismos números
de los dos pasos anteriores: activo circulante y pasivo circulante, pero proporciona
un ratio en lugar de una cifra en valores monetarios.
Un ratio es una forma de comparar dos valores, uno con respecto al otro.
Para calcular el ratio de liquidez, se divide los activos corrientes entre los pasivos
corrientes.
Razón liquidez= activos corrientes ÷ pasivos corrientes.
Siguiendo con el ejercicio 1, el ratio de liquidez de la empresa es:
Ratio de liquidez de la empresa es: 50.000/24.000=2,08
Punto de Equilibrio:
- Es un nivel de ventas que cubre los costos fijos y variables, con una utilidad igual a cero.
- Una caída de las ventas desde el punto de equilibrio generará pérdidas.
- Un incremento en las ventas, ubicándose por encima del punto de equilibrio, genera beneficio positivo
- T/A (correcta)
Los costos fijos:
No tienen relación y variabilidad respecto a la producción
Los costos variables:
Tienen relación con los volúMenes de venta o el nivel de actividad
de la empresa.
Ejemplos de costo fijo
- Impuestos inmobiliarios (luz, gas, agua, Internet, rentas)
- Alquiler de los vehículos de una empresa
- Alquiler de los inmuebles (oficinas, depósitos)
- Mano de obra indirecta
- Personal de vigilancia
- Gastos de fabricación
- Gastos de administración
- Transporte
- Comunicación material de oficina
- Reparación y mantenimiento
- Suministros
- Amortizaciones
- Tributos (licencias, tasas municipales)
- Otros gastos
Ejemplos de costo variable
- Materia prima directa
- Insumos directos
- Materiales generales
- Mano de obra
- Comisiones sobre ventas
- Envases y embalajes
- Impuestos específicos
Costo total
El costo total de una empresa u organización estará dado por la sumatoria
de ambos costos (variable y fijo).
Punto de equilibrio
Una empresa intentará alcanzar el punto de equilibrio. Este se consigue
cuando los ingresos igualan a los costos.