Dirección de Recursos Humanos
- ¿Que es un proyecto social?
Acontecimiento en donde se juntan varias personas para hacer un bien ayudando a las personas o en la sociedad.
- ¿Cuáles son las necesidades básicas con las que se fundamentan la creación de los proyectos sociales?
- Salud
- Vivienda
- Educación
- Seguridad
- ¿Cuál es el impacto que se espera de un proyecto social?
Es la magnitud cuantitativa de cambio o efectos a mediano y largo plazo, positivo o negativo en la población objetivo.
- ¿Cuántos tipos de proyectos sociales hay?
5 tipos ( De Voz, Servicio, Educación, Incidencia Política, Organización de la comunidad)
- Mencione en que consiste el proyecto de voz y un ejemplo
Buscan actuar en consecuencia con los propios ideales y conseguir que este respeto se extienda a toda la población.
Ej. Campañas de concienciación contra el racismo o la discriminación.
- Mencione en que consiste el proyecto de educación y un ejemplo
Su principal carácterística es que tratan de informar y enseñar.
Estos proyectos sociales, ejemplos como profesores de apoyo, programas para jóvenes de la comunidad
- Mencione en que consiste el proyecto de servicio y un ejemplo
Este tipo de proyectos se ocupan de ayudar a personas que lo necesitan en este momento. Su principal carácterística es la actuación reactiva, en presente, a una situación de desastre Ej. (como la causada por un terremoto) o a una situación injusta (como la violencia de género).
- Mencione en que consiste el proyecto de incidencia política y un ejemplo
Este tipo de proyectos sociales, ejemplos diversos (desde aportaciones a la prensa política hasta apoyo a las iniciativas laborales internas en grandes organizaciones), busca impactar las políticas públicas y en las políticas laborales corporativas con distintos objetivos que pueden ir desde la prevención del acoso sexual a los programas de acción afirmativa.
- Mencione en que consiste el proyecto de organización de la comunidad y un ejemplo
Con el objetivo de reinventar es el ejemplo de todos los tipos de proyectos sociales que más se enfoca hacia el cambio. Enmarcadas en un trasfondo cooperativo (nunca competitivo) se intenta alcanzar el equilibrio social en las condiciones de vida, las actitudes y el trabajo.
- Escribe la serie de acciones que consiste en la dirección de proyectos
-Las necesidades del cliente, -El trabajo que se requerirá proyectar -El contexto dentro del cual se desarrolla el proyecto,
-Los riesgos a los cuales puede tener que hacer frente, -Las recursos con los que se cuenta (capacidad de ejecución), -Los costes en los que se incurrirá, -El tiempo o plazo establecido, etc
- Escribe la serie de acciones que consiste en la lógica SMART
(Specific) – especifico
: qué, cuándo, dónde, quién, por qué (Measurable) – medible:
¿Cómo mejorar algo si no tienes como medida o contra que compararlo?
(Attainable) – alcanzable:
Realidad del mercado, disponibilidad de recursos (Relevant) – relevante:razonable, realista, orientado a la obtención de resultados Time-based – temporal
: Diagrama de Gantt, Diagrama de Pert
- ¿Para que nos sirve el diagrama de GRANT y en que momento del proyecto podemos usarla?
- La fecha de inicio y finalización de un proyecto
- Que tareas hay dentro del proyecto
- Quien esta trabajando en cada tarea
- La fecha programada de inicio y finalización de las tareas
- Una estimación de cuanto llevara cada tarea
- Como se superponen las tareas y/o si hay una relación entre ellas
- Escribe las 7 funciones en la dirección de proyectos
- Definir los indicadores que deben ser monitoreados para la toma de decisiones
- Seguir el cronograma del proyecto y hacer una gestión de actividades
- Ajustar la asignación de recursos humanos
- Supervisar el presupuesto del proyecto y la eficacia en función de los costes
- Hacer regularmente un balance de la situación
- Tomar decisiones que dirijan la gestión del proyecto
- Centralizar y actualizar los documentos
- Escribe los elementos en la elaboración de un proyecto
- Qué – se quiere hacer – naturaleza del proyecto
- Porqué – se quiere hacer – origen y fundamentación
- Para qué – se quiere hacer – objetivos
- Cuándo – se quiere hacer – metas
- Dónde- se quiere hacer – localización física
- Cómo – se quiere hacer – metodología
- Quienes – lo quieren hacer – Recursos Humanos
- Con qué – se va a hacer – Recursos materiales y financieros
- *menciona 3 preguntas que tienes que hacerte para*
¿Existe un problema?
¿Cuál es?
¿Qué magnitud tiene? (estudio de base)
- Una vez que delimitas el problema, que preguntas tienes que formular
- ¿Cómo podremos responder a esta necesidad?¿Qué podremos hacer para cambiar este estado de cosas?¿Cómo podemos colaborar desde nuestra situación a que el problema se
- resuelva? ¿Qué medios, actividades y recursos vamos a poner en juego? ¿Qué actividades vamos a realizar¿Con qué metodología se va a llevar a cabo el trabajo?¿Qué personas serán precisas para realizar el proyecto con éxito?¿Con cuánto tiempo contamos?¿Cuánto dinero se precisa
- ¿En que consiste ubicar el proyecto?
El proyecto se localiza en un lugar determinado y en un área concreta indicando algunos datos significativos de la comunidad
- Estructura demográfica (edad y sexo)
- Factores socioeconómicos y socioculturales
- Entorno geográfico
- ¿Cuáles son las carácterísticas de objetivos generales y específicos?
- Generales: Se refieren al problema o la necesidad. Son nuestros propósitos a largo plazo. Uno se considera lo más adecuado. Sirven para encuadrar al resto de objetivos.
- Dentro de un PS tenemos:Específicos: Se vinculan necesariamente al objetivo general. Su consecución se suele plantear a medio plazo y suele ser la base para alcanzar el objetivo general.
Proceso: Describe la acción de avanzar al paso del tiempo y en etapas sucesivas.
Técnica: Consiste en las acciones precisas para llevar a cabo un método
Estrategia: Es el arte de dirigir determinadas operaciones para obtener buenos resultados
Actividad: Cada una de las acciones previstas para obtener los objetivos
Tarea: Es cada una de las partes en las que se puede descomponer una actividad{
- Menciona los 3 tipos de recursos que necesitas en un Proyecto y defínelos
- Recursos humanos: Conjunto de personas que colaboran en una organización y ayudan a la ejecución de un P.S.
- Recursos Materiales: Son los bienes tangibles que se disponen. (instalaciones, materiales, herramientas, maquinas, etc)
- Recursos Financieros: Medio capital (dinero)
- La siguiente etapa es la aplicación y ejecución, ¿Cuál es el primer paso de esta etapa?
Sensibilización que consiste en 3 etapas:
- Concientización
- Información
- Interpretación de la historia y la cultura
- ¿En que consiste la evaluación?
Se realiza en todas y cada una de las etapas del proyecto y es el proceso de reflexión que permite explicar y valorar los resultados de las acciones realizadas