Aspectos Clave del Derecho Laboral y Mercantil
Modalidades Contractuales
Contratación Civil
Alude a la relación entre particulares para el intercambio patrimonial de bienes y servicios, motivado por el interés patrimonial de la esfera privada, no empresarial ni profesional.
Contratación Mercantil
Alude a los acuerdos de voluntad entre empresarios, así como entre empresarios, en el ejercicio de su actividad y consumidores, para el intercambio patrimonial o prestación de servicio.
Características
- Desarrollarse en un tráfico comercial en masa fundado en el principio de la autonomía de la voluntad.
Modalidades Contractuales
- Contratación laboral
- Contratación administrativa
Elementos del Contrato
- El consentimiento: Concurso de la oferta y la aceptación sobre el objeto y la causa del contrato.
- El objeto: Cosas o servicios que son materia respectivamente de las obligaciones que el contrato produce.
- La causa: Razón que dota de sentido un contrato.
- La forma: Medio de expresión del cual las partes se sirven para emitir sus declaraciones de voluntad.
Fases del Contrato
- Tratos preliminares
- Perfección
- Cumplimiento
Relaciones Laborales en la Empresa
Fuente de la Relación Laboral
Se rigen por las disposiciones legales y reglamentarias del Estado, por los convenios colectivos, por la voluntad de las partes, por los usos y costumbres locales y profesionales.
Sujetos y Estructura
- Trabajador (art 1.1 ET)
- Empresario
La estructura forma parte del objeto (prestación de servicio y retribución), consentimiento, forma, periodo de prueba.
Trabajador por Cuenta Ajena
Consiste en trabajar bajo la contratación y directrices de un empresario.
Modalidades de Contratación
- Contratos formativos (en prácticas, o para la formación y el aprendizaje)
- Atendiendo a la duración del contrato (indefinido, temporal)
- Atendiendo a la jornada (tiempo completo, tiempo parcial)
- Trabajos fijos discontinuos
bis: Movilidad Funcional y Modificaciones Contractuales
Movilidad Funcional
Cambio de funciones en una misma empresa.
Movilidad Horizontal (Ius Variandi Ordinario)
Posibilidad que tiene el empresario en el seno de la empresa o centro de trabajo de cambiar las funciones del trabajador sin causa y sin límite temporal y dentro del grupo profesional.
Movilidad Vertical (Ius Variandi Extraordinario)
Posibilidad para la realización de funciones, superiores o inferiores, no correspondientes al grupo profesional, siempre y cuando existan razones técnicas u organizativas que lo justifiquen.
Movilidad Geográfica
Traslado
Movilidad geográfica definitiva: cambio del trabajador a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambio de residencia.
Desplazamiento
Movilidad geográfica temporal: máximo 12 meses en un periodo de tres años, abono de gastos y dietas, causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.
Modificaciones Sustanciales de Condiciones de Trabajo
- Jornada, horario, distribución del tiempo
- Régimen de trabajo a turnos
- Sistema de remuneración
- Sistema de trabajo y rendimiento
- Funciones que excedan de los supuestos de movilidad funcional
Suspensión del Contrato
Cesación temporal de la prestación laboral del trabajador y de la prestación salarial del empresario, con derecho de reincorporación al puesto de trabajo.
Insolvencia y Concurso de Acreedores
¿Qué es la Insolvencia?
A aquella situación existente, en la que un deudor no puede cumplir regularmente con sus obligaciones exigibles. Puede ser:
- Actual: Cuando llegada la fecha de vencimiento de las obligaciones no se ha cumplido con estas.
- Inminente: Cuando todavía no se ha producido el incumplimiento de las obligaciones porque aún no ha llegado la fecha de sus vencimientos, pero se prevé que no se podrán cumplir regular y puntualmente.
¿Qué es un Concurso de Acreedores?
Proceso judicial en el cual se intenta dar solución a una situación de insolvencia de un deudor (no pueden entrar en concurso de acreedores las entidades del Estado, organizaciones públicas).
¿Qué Clases de Concursos Existen?
- Voluntario: Si es el propio deudor el que lo solicita.
- Necesario: Si lo solicita una persona distinta al deudor.
¿Qué es la Masa Activa?
Conjunto de bienes y derechos que integran el patrimonio de un deudor a la fecha de declaración del concurso.
¿Qué es la Masa Pasiva?
Todos los créditos que existan contra el deudor concursado y que no tengan la consideración de créditos contra la masa.