Principios de aplicación del DCH laboral
2.2. Los principios ergonómicos en los reglamentos específicosDos son los reglamentos que podemos considerar elaborados dentro del campo de la Er gonomía: …
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2. CONTRATAS Y SUBCONTRATAS DE OBRAS Y SERVICIOS2.1. NOCIÓN Y ÁMBITO DE RESPONSABILIDADESCabría diferenciar tres tipos de relaciones de las que derivan …
1. Orden de Aplicación de Fuentes en Contratos MercantilesSi estamos ante un contrato mercantil y se plantea un conflicto, ¿cuál es el …
El Salario: Concepto, Marco Jurídico y ComponentesConcepto y Marco Jurídico del SalarioEl salario se define como la contraprestación económica que recibe el …
ISAPRES: Naturaleza Jurídica, Prestaciones y Contratos de SaludNaturaleza JurídicaSegún el artículo 171, las ISAPRES son entidades con personalidad jurídica de derecho privado, …
POBLACIÓN EN EDAD DE TRABAJAR: todas las personas con edad legal para trabajar (en España está fijada en 16 años), restándole las …
Cotización a la Seguridad Social: Aspectos Clave1. Sujetos Obligados a CotizarLa cotización se define como la aportación económica que los sujetos obligados …
Configuración Jurídica de la RetribuciónConcepto (Art. 26 ET)No todo lo que recibe el trabajador del empresario es salario, a pesar de la …
Ley de Contrataciones del EstadoObjeto: Normar la compra, venta, contrataciones y arrendamientos de adquisición pública.Sistema Utilizado: El sistema de contrataciones de adquisiciones …
Sociedad Anónima (S.A.)1. ¿Dónde se regula la S.A.?En la Ley General de Sociedades Mercantiles.2. Concepto de S.A.Es la que existe bajo una …