Evaluación del Rendimiento y Retribución en las Organizaciones
EVALUACIÓN DEL PERSONAL 1. CONCEPTOS BÁSICOSA) Evaluación del personal:– Proceso sistemático y continuo para recoger, compartir y utilizarinformación sobre el desempeño laboral …
Estructura Organizativa: Dimensiones, Elementos y Modelos
1. IntroducciónLa estructura de una organización identifica las responsabilidades que corresponden a los distintos puestos y departamentos, las líneas de autoridad y …
Estrategia de Comunicación y Lobbying
Estrategia de comunicaciónInvestigación y diagnóstico: La investigación es importante porque la realidad es compleja. Se hace un diagnóstico.Identificar y analizar las necesidades …
La importancia del análisis técnico en la predicción de precios
La evolución de los precios en el pasado tiene capacidad predictiva para el futuro (“La historia se repite”)El AT se basa en …
Tecnología 4.0 y su impacto en la industria
TECNOLOGIA 4.01. Marco conceptual de las tecnologíasEl artículo propone un marco conceptual para estas tecnologías, que las dividen en dos: Tecnologías Front-end …
Técnicas utilizadas en el diseño del producto o servicio
Capítulo 2: La Estrategia de Operaciones 1. Planificación estratégica o a largo plazo de la producción Dirección de operaciones:Gestión eficiente de recursos …