Cambio y Aprendizaje Organizacional
Se refiere a cualquier transformación en el diseño o funcionamiento de una organización.Cambio radicalOcurre cuando las organizaciones realizan innovaciones importantes en la …
Administración y sus objetivos
Ley 1: Ley de la cálida:La lealtad de los clientes es el driver de la creación de valor. La lealtad de los …
Ejemplo de toma de decisiones
MÉTODO HARVARD DE NEGOCIACIÓNSe trata de un método según el que el negociador puede tomar tres posiciones: suave, duro y por principios. …
Ejemplo de toma de decisiones
Desarrollo de la creatividad:1) Creatividad en el plano Individual. Soluciones no convencionales. 2) Liderazgo y creatividad en el plano empresarial 3 )Creatividad …
Espíritu emprendedor
La cultura empresarial:es lo que identifica la forma de ser de un empresa y se manifiesta en las formas de actuación ante …
Liderazgo separado
Carácterísticas del liderazgoUna persona con capacidad de liderazgo es aquella que además tiene las capacidades de:Hacer cambiar de parecer a las personasTomar …
Estilo de dirección democrático
1. Las cinco carácterísticas comunes de los EmprendedoresApasionadamente buscan nuevas oportunidadesPersiguen las oportunidades con enorme disciplinaTienen la capacidad de ser selectivos con …
Que implica asumir un pensamiento creativo
Desarrollo de la creatividad:1) Creatividad en el plano Individual. Soluciones no convencionales. 2) Liderazgo y creatividad en el plano empresarial 3 )Creatividad …
Teoría de la vara y la zanahoria en comportamiento organizacional
LiderazgoEs la capacidad de influir positivamente en el otro para el logro de un fin valioso, común y humano. Es el arte …
Liderazgo dependiente
Clasificación¿Qué es el liderazgo? 313El liderazgo se define como la aptitud de impactar en un equipo para que este consiga sus propósitos.La …