Despido Disciplinario en España: Causas, Requisitos y Efectos
El Despido Disciplinario1. La Doctrina Gradualista o de la Proporcionalidad en Materia de DespidoEsta doctrina afirma que ninguna de las conductas del …
Excedencia Voluntaria: Tipos y Derechos del Trabajador
Excedencia VoluntariaTipos de ExcedenciaExcedencia Voluntaria Común (Art. 46.2 ET)El trabajador con al menos un año de antigüedad en la empresa puede solicitar …
Compensación y Absorción Salarial, Recibo de Pago y Protección del Crédito Salarial
Compensación y Absorción SalarialEl art. 26.5 del Estatuto de los Trabajadores (ET) establece que «operará la compensación y absorción cuando los salarios …
Análisis de Casos sobre Derecho Laboral: Despidos, Indemnizaciones y Representación de los Trabajadores
Supuesto 11. Calificación Judicial de la Extinción del Contrato de Antonio GuerraLa extinción del contrato de Antonio Guerra es improcedente debido a …
Contratos Laborales: Tipos, Formalidades y Duración
Contratos Laborales: ¿Son libres las partes del contrato de trabajo para celebrarlo por escrito o de palabra?Sí, el contrato de trabajo puede …
Audiencia preparatoria laboral
1. ¿Cuál de los siguientes tribunales no tiene competencia en materia de conflictos sociales?El juzgado de primera instanciaEl juzgado de lo mercantilLa …
Tratado self executing
TEMA 7: LAS RELACIONES DEL DI CON EL DERECHO INTERNO:1. La recepción del DIP y su jerarquía:-La recepción es la manera de …
El salario como crédito privilegiado
En el caso de que un empresario insolvente se enfrente, en vía de ejecución singular o universal, con una concurrencia de acreedores …
Es obligatorio formalizar un contrato a través de una ETT por escrito
TEMAS 1 Y 2. -Contrato: El contrato de trabajo se define como el acuerdo entre empresario y trabajador por el que éste se …
Movilidad geográfica
TRABAJO NOCTURNO El tiempo de trabajo puede prestarse durante la noche y se entenderá trabajo nocturno el que se desarrolla entre las …