Política Industrial y Laboral en España

SECTOR INDUSTRIAL. POLÍTICA INDUSTRIAL.

En España ha prevalecido una concepción liberal de la política industrial. Esta orientación fue heredera de la política de reconversión industrial que acometió la reestructuración de las actividades industriales más perjudicadas por la crisis económica con resultados muy buenos. El predominio de empresas públicas en los sectores más afectados por la crisis, se integraron en el SEPI a partir del 2001. (Proceso de privatización, creación de grupos empresariales multinacionales y mejora eficiencia.)

Mejora de la competitividad

Estímulo a la innovación y desarrollo tecnológico. Internacionalización de empresas. Impulso de capital humano. Potenciación de la competencia en mercados cuyas ineficiencias repercuten en los costes de empresas.

SECTOR SERVICIOS. POLÍTICA SECTORIAL.

El sector servicios ha estado históricamente muy regulado por razón de fallos de mercados (externalidades, rentas decrecientes) y la presión por grupos de interés. El resultado es un sector excesivamente intervenido, plagado de limitaciones a las entradas de nuevas empresas. La desregulación o liberalización de los servicios se inició en la década de los 80 en EEUU y RU, suprimiendo las limitaciones a la entrada de nuevas empresas, a la libertad de fijación de precios y al libre desarrollo de las actividades terciarias.

MARCO INSTITUCIONAL DE MERCADO DE TRABAJO Y SUS REFORMAS.

La reforma laboral del 2012, es la más amplia y de mayor calado de las llevadas a cabo en la economía española, ya que introduce importantes modificaciones en diversos ámbitos de la regulación laboral sobre todo en la negociación colectiva y el coste de despido.

Modalidades de contratación

La reforma de 1984, pretendió flexibilizar tanto la entrada como la salida del empleo introduciendo nuevas formas contractuales: contrato temporal fomento de empleo, contratos en prácticas y contratos para la formación.

PRINCIPALES RASGOS DIFERENCIALES DEL MDO DE TRABAJO ESPAÑOL CON RESPECTO A LA UE.

El principal problema del mdo de trabajo sigue siendo actualmente la elevada tasa de paro.

CARACTERISTICAS Y MODALIDADES DE LA INTEGRACION

Tipos de barreras a la integración: Aranceles y restricciones cuantitativas, barreras al comercio, subvenciones, políticas económicas, diferente moneda)

EFECTOS DE LA INTEGRACION: Efectos dinámicos

Efectos dinámicos son aquellos que alteran el potencial del crecimiento de la producción, de forma permanente.

LOS BLOQUES ECONOMICOS REGIONALES.

La integración de las políticas públicas en una unión económica tiene doble objetivo. Establecer criterios comunes respecto a las medidas que generen barreras entre los mdos. Aumentar la eficacia general de las políticas.

DE LA INTERNACIONALIZACION A LA GLOBALIZACION.

– Importancia de la dimensión internacional de la economía. No solo las vertientes económicas o financieras, sino las implicaciones políticas y sociales.

ECONOMIA POLITICA DE LA GLOBALIZACION E IDH Y LOS OBJETIVOS DEL MILENIO.

Tratar los problemas económicos en el marco de unas ciencias sociales integradas, indicadores macroeconómicos + IDH.