Sociedad limitada nueva empresa
Tema 4.- IDENTIDAD DE CLASE Y FORMACIÓN DEL MOVIMIENTO OBRERO (1789-1876)
LAS CONDICIONES DE VIDA DE LOS TRABAJADORES
El debate sobre los niveles de vida:
Pesimistas y optimistas
OPTIMISTAS (Clapham, Ashton, Hartwell): Consideran que los trabajadores aumentaron su nivel de vida durante la Revolución Industrial.
PESIMISTAS (Thompson, Hobsbawn, Marx y Engels, Owen, Toynbee): Las condiciones de vida de los trabajadores empeoraron, y no mejoraron hasta la segunda mitad del s. XIX.
NUEVAS CONDICIONES DE VIDA
TRABAJO: FÁBRICA
SOCIABILIDAD: CIUDAD
El nivel de vida a través de la evolución de los salarios y condiciones materiales
Inestable equilibrio entre SALARIOS familiares y PRECIOS
INGRESOS /GASTOS
SALARIO FAMILIAR: salario del cabeza de familia + salario de la mujer + salario hijos.
Importancia del orden, porque el hombre es el que más cobraría.
El salario de la mujer era entre un 30 y 50% menor que el del hombre.
El salario de los niños era más reducido.
Sobre esto se va a producir:
CONSUMO
Los ingresos familiares se dirigían a satisfacer el total de gastos que exigía su supervivencia diaria.
Motines de protesta contra el precio o la subida de precios de los productos de primera necesidad. Pone en evidencia el inestable equilibrio ingresos/gastos por consumo básico.
Obligación de consumo en las cantinas de los empleadores o pagos en especies o servicios (cama) y abusos.
URBAN PENALTY
En los primeros años de surgimiento o crecimiento de las ciudades industriales aumenta el coste en calidad de vida y aumenta la mortalidad. Causas:
Deficiencias en infraestructuras(es decir, que hay demasiada gente para ciertas infraestructuras), vivienda, higiene.
Inmigración y falta de planificación (hacinamiento, transmisión de enfermedades).
Mayor densidad de población (contagios…).
Fábricas y siniestrabilidad.
Hospitales y orfanatos en las ciudades.
Ocio: malos hábitos (alcohol, tabaco).
LAS CONDICIONES DE TRABAJO
La vida en las nuevas fábricas y talleres durante el primer momento de la industrialización fue extremadamente dura. La posterior legislación irá mejorando las condiciones.
Horarios de trabajo: jornadas muy largas (14 h.). Una de las principales reivindicaciones del movimiento obrero será la jornada de las 8 h. (En Europa se establecíó tras la 1ª Guerra Mundial)
Condiciones de seguridad e higiene: las fabricas se van a construir a necesidades de los capitalistas, no tienen en cuenta las necesidades de sus empleados, así pues provocan: locales húmedos, sucios, poco ventilados, temperaturas extremas; ausencia de normas de seguridad; alta siniestrabilidad
Enfermedades profesionales: cada oficio tenía su “dolencia particular” (silicosis los mineros, enfriamientos, pulmónías…)
Ausencia de un sistema de protección del trabajador como desaparecen los gremios, no habrá protección de cada trabajo. Inestabilidad. Un accidente, enfermedad, huelga, vejez o muerte dejaba a una familia indefensa.
Las anteriores solidaridades gremiales desaparecen, y todavía no hay un Estado que cubra la “seguridad social”.
Surgen fórmulas de protección desde los trabajadores:
El mutualismo: aseguraban el futuro mediante una cuota que, en caso de infortunio, daba lugar al disfrute de un subsidio. Fue el principal fenómeno asociativo obrero en los primeros años de la industrialización. Primeras asociaciones que hacen los trabajadores para ellos mismos, para apoyarse solidariamente, no son gremios ni sindicatos.
LAS PRIMERAS FORMSAS DE ACTIVIDAD SINDICAL
CONCEPTO DE CLASE SOCIAL:
Es el momento de la clase obrera. Quiere decir que hay una parte de la sociedad que: Comienza a manifestar sus resistencias y reivindicaciones de diferentes formas, desde motines espontáneos hasta la creación de sindicatos y partidos de clase frente al capital.
Se crean interés compartidos, ya que se dan cuenta que mediante asociaciones pueden reivindicar sus derechos.
Aparición y conformación de la identidad de «clase».
«Clase social» según la RAE: Conjunto de personas que pertenecen al mismo nivel social y que presentan cierta afinidad de costumbres, medios económicos, intereses, etc.
Según Aizpuru y Rivera: Formación de la clase obrera y de la conciencia de clase: aparición de un grupo social formado por trabajadores, que como resultado de experiencias comunes, sintió y articuló la identidad de sus intereses comunes frente a otros hombres, cuyos intereses eran distintos u opuestos (capitalista). Este proceso se prolongó a lo largo de la primera mitad del s. XIX.»
«Clase», «lucha de clases», «conciencia de clase»: concepto acuñado por Marx.
La interpretación marxista asegura que la nueva «clase», el proletariado industrial, emergíó con a la aparición de las máquinas en la revolución industrial, y que es una clase revolucionaria por naturaleza. Marx se centra en el mundo que se está desarrollando, así nace el proletariado industrial. Por tanto es una clase revolucionaria por naturaleza.
La clase, el proletariado industrial, es un colectivo que tiene q liderar la Revolución Industrial.
La clase es una categoría inventada por el Marxismo, que tiene mucha influencia en Europa.
Categoría en abstracto, en base a las relaciones de producción.
OBJECCIONES:
Existencia de contradicciones: durante el s. XIX los trabajadores manuales y los obreros de oficio fueron los mayoritarios, frente al obrero industrial (ECONOMÍA DUAL).
Los obreros de oficio, no son gremios fueron los promotores de las nuevas asociaciones obreras: sociedades mutualistas, cooperativas, sociedades de resistencia,… cualquiera podía poder cualquier negocio, pero cuando había muchos, esos podían conformar una mutualidad. Los organizadores, los líderes y los activistas se reclutaron entre personas activas con anterioridad y relativamente bien integradas (gremios).
Habrá que esperar a finales del s. XIX para que aparezcan las formas modernas de los sindicatos de masas o federaciones de industria, con la desaparición de los trabajadores domésticos y artesanos.
LAS PRIMERAS ORGANIZACIONES SINDICALISTAS
LAS ASOCIACIONES OBRERAS
El sindicalismo fue un fenómeno de élite: la organización de los trabajadores era un lujo que la mayoría de éstos no podía permitirse en los primeros estadios de la industrialización. Lento desarrollo a lo largo de todo el s. XIX.
El mundo asociativo –organizaciones de los trabajadores- fue muy amplio, en torno sobre todo a trabajadores artesanos, con una gran incidencia en la labor formativa y desarrollo de conciencia.
Las diferentes asociaciones aportaron un cúmulo de experiencias que contribuyeron a crear conciencia de clase.
ASOCIACIONISMO OBRERO SEGÚN OBJETIVOS:
Asociaciones con fines sociales
Objetivo: mantener o mejorar las condiciones de vida y de trabajo.
Sindicatos/ mutualidades.
SOCIEDADES DE SOCORRO MUTUO
No van a liderar protestas, van a ser asociaciones de empresas. Ayudan a los miembros, y para ser miembros se debe cumplir unos requisitos.
Objetivo: socorrer a los socios ante situaciones de desamparo: enfermedad, accidentes, paro, fallecimientos…
Sociedad de autoayuda. Es una primera respuesta ante la situación de inestabilidad de los trabajadores y una respuesta al individualismo liberal
Fenómeno asociativo obrero más extendido y numeroso en las primeras décadas de la industrialización.
Fueron incluso alentadas por el Estado (que prohibía las sociedades de resistencia) y los empresarios, como una forma de mantener el orden social y un freno a la revuelta. Las sociedades mutualistas educaban el sentido de la responsabilidad de los trabajadores.
Respondíó a la desprotección del nuevo trabajador industrial.
Representan una fase de transición entre la sociedad preindustrial, que tenía unos mecanismos de autoprotección y solidaridad (la familia, la solidaridad gremial o vecindad, la caridad) y la nueva sociedad industrial es individualista y el individuo queda más desprotegido. Ante eso, idean nuevas formas de protección hasta que el Estado asuma dicha función («seguridad social»)
Irán desapareciendo, dejaran de ser números, cuando pierdan su sentido, con el desarrollo de la protección del Estado Social (creación de los seguros de accidentes) o incluso la oferta de sociedades privadas de seguros y cajas de ahorros patronales, y la mejora de las condiciones de vida, y con el auge de las ideas socialistas. Los que lo van a suplantar serán las cooperativas y los sindicatos.
COMPOSICIÓN
Socios (trabajadores, obreros, artesanos e incluso pequeños empresarios) que aportaban una cuota que les daba derecho a percibir en forma de subsidio o prima en el futuro en caso de sufrir algún infortunio. Quedan fuera los trabajadores sin recursos y las mujeres que no podían hacer frente a los pagos regulares de las cuotas.
Interclasismo
SERVICIOS
Socorro de paro, educación, diversión/ocio, caja de resistencia…
Asociaciones con fines políticos
Carácter global, pretender influir en la política y transformar la estructura de la sociedad.
Partidos políticos obreros.