Derecho Laboral: Contratos, Extinción y Conflictos Colectivos

TEMA 19 – CONTINUIDAD DEL CONTRATO DE TRABAJO

1. LA SUCESIÓN DE EMPRESA Y LA SUBROGACIÓN EMPRESARIAL

A. DELIMITACIÓN CONCEPTUAL

B. EFECTOS DE LA SUBROGACIÓN

2. LA SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO: CAUSAS Y EFECTOS

3. LAS EXCEDENCIAS

TEMA 20 – EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO (I)

1. LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO: NOCIÓN Y CAUSAS

2. LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO POR VOLUNTAD DEL EMPRESARIO

A. EL DESPIDO DISCIPLINARIO:

a. El acto del despido: causas y forma
b. Revisión y efectos
c. Despidos especiales

B. LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO POR CAUSAS OBJETIVAS

a. Causas
b. Revisión y efectos

C. EL DESPIDO COLECTIVO

a. Causas
b. Procedimiento de extinción

D. LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO POR FUERZA MAYOR

TEMA 21 – EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO (II)

1. LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO POR VOLUNTAD DEL TRABAJADOR

A. LA DIMISIÓN DEL TRABAJADOR

B. LA RESOLUCIÓN CAUSAL

C. EL ABANDONO

2. LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO POR VOLUNTAD CONCURRENTE DE LAS PARTES

A. EL CUMPLIMIENTO DEL TÉRMINO Y DE LA CONDICIÓN RESOLUTORIOS

B. EL MUTUO DISENSO

3. EXTINCIÓN POR DESAPARICIÓN O INCAPACIDAD DE LAS PARTES

4. PRESCRIPCIÓN Y CADUCIDAD DE ACCIONES DERIVADAS DEL CONTRATO DE TRABAJO

TEMA 22 – CONTRATOS DE TRABAJO ESPECIALES

1. CONTRATO A DOMICILIO

2. CONTRATO DE EMBARCO (NO)

3. CONTRATO DE GRUPO

4. OTROS (REMISIÓN) (NO)

TEMA 23 – EL MERCADO DE TRABAJO Y SU ORDENACIÓN JURÍDICA

1. EL MERCADO DE TRABAJO EN ESPAÑA (NO)

2. LOS MECANISMOS DE FACILITACIÓN DE EMPLEO (NO)

A. LA COLOCACIÓN DE LOS TRABAJADORES: LAS OFICINAS PÚBLICAS DE EMPLEO Y EL INGRESO AL TRABAJO

B. AGENCIAS PRIVADAS DE COLOCACIÓN: SELECCIÓN DE PERSONAL

C. EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL

3. LA MIGRACIÓN: LA LIBRE CIRCULACIÓN DE TRABAJADORES (NO)

4. EMPLEO Y POLÍTICA DE EMPLEO (NO)

5. LA FORMACIÓN PROFESIONAL Y EL MERCADO DE TRABAJO

A. LA FORMACIÓN PROFESIONAL REGLADA (NO)

B. LA FORMACIÓN PROFESIONAL EN LA EMPRESA (NO)

C. LOS CONTRATOS FORMATIVOS: PARA LA FORMACIÓN Y EN PRÁCTICAS

TEMA 24 – LOS SUJETOS COLECTIVOS

1. LA AUTONOMÍA COLECTIVA: FUNDAMENTO CONSTITUCIONAL

2. EL SINDICATO

A. CONCEPTO Y CLASES

B. FINES Y MEDIOS: LA REGULACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO

C. ORGANIZACIÓN: NACIONAL E INTERNACIONAL

3. LAS ASOCIACIONES DE EMPRESARIOS: RÉGIMEN JURÍDICO

TEMA 25 – LA LIBERTAD SINDICAL (I)

1. EL DERECHO A LA LIBERTAD SINDICAL

2. LIBERTAD SINDICAL INDIVIDUAL

A. DERECHO DE SINDICACIÓN

B. PACTOS ANTISINDICALES

C. CLÁUSULAS DE SEGURIDAD SINDICAL

3. LIBERTAD SINDICAL COLECTIVA

A. FUNCIONAMIENTO: DEMOCRACIA Y AUTONOMÍA SINDICAL

B. FINANCIACIÓN DEL SINDICATO

TEMA 26 – LA LIBERTAD SINDICAL (II)

1. PLURALISMO Y UNIDAD SINDICAL

A. EL SINDICATO MÁS REPRESENTATIVO

B. ÁMBITOS DE MAYOR REPRESENTATIVIDAD

2. LA ACCIÓN SINDICAL EN LA EMPRESA: LAS REPRESENTACIONES SINDICALES

A. SECCIONES SINDICALES

B. DELEGADOS SINDICALES

3. LA LIBERTAD SINDICAL DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS

4. RÉGIMEN JURÍDICO DE ASOCIACIONISMO EMPRESARIAL

5. LA PROTECCIÓN DE LA LIBERTAD SINDICAL

TEMA 27 – LA REPRESENTACIÓN INSTITUCIONAL EN LA EMPRESA (I)

1. LA PARTICIPACIÓN LABORAL (NO)

A. NOCIÓN Y FUNDAMENTO

B. EL SISTEMA VIGENTE DE PARTICIPACIÓN

a. Fundamento constitucional
b. Instituciones de participación

2. LOS DELEGADOS DE PERSONAL

3. LOS COMITÉS DE EMPRESA

A. NOCIÓN, ÁMBITO, ESTRUCTURA

B. CAPACIDAD Y COMPETENCIAS

C. FUNCIONAMIENTO

TEMA 28 – LA REPRESENTACIÓN INSTITUCIONAL EN LA EMPRESA (II)

1. PROCEDIMIENTO ELECTORAL: RÉGIMEN JURÍDICO (NO)

2. LAS GARANTÍAS DE LOS REPRESENTANTES DEL PERSONAL

A. REGLAS GENERALES

B. EL CRÉDITO DE HORAS

3. LA ASAMBLEA DE TRABAJADORES: CONFIGURACIÓN Y COMPETENCIAS (NO)

4. ÓRGANOS DE PARTICIPACIÓN DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS: RÉGIMEN JURÍDICO (NO)

TEMA 29 – EL CONVENIO COLECTIVO (I)

1. EL DERECHO DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA

A. FUNDAMENTO CONSTITUCIONAL

B. CONCEPTO Y NATURALEZA DEL CONVENIO COLECTIVO

C. RÉGIMEN NORMATIVO

2. LA CAPACIDAD DE NEGOCIAR: LA DOBLE ESFERA DE CAPACIDAD NEGOCIAL

3. LA LEGITIMACIÓN PARA NEGOCIAR

A. LA UNIDAD DE CONTRATACIÓN

B. ELECCIÓN DE LA UNIDAD DE CONTRATACIÓN

C. EFICACIA DEL CONVENIO

4. EL ÁMBITO DE VIGENCIA DEL CONVENIO

A. ACUERDOS DE ADHESIÓN

B. ACTOS DE EXTENSIÓN

TEMA 30 – EL CONVENIO COLECTIVO (II)

1. EL CONTENIDO DEL CONVENIO COLECTIVO

A. EL CONTENIDO OBLIGACIONAL. EL DEBER DE PAZ

B. EL CONTENIDO NORMATIVO

a. Contenido necesario
b. Contenido convencional: límites

2. LOS CONVENIOS COLECTIVOS EXTRAESTATUTARIOS E IMPROPIOS

A. ACUERDOS O PACTOS DE EMPRESA

B. OTROS TIPOS DE CONVENIO IMPROPIO: CONEXIÓN CON EL CONVENIO ESTATUTARIO

3. NEGOCIACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (NO)

TEMA 31 – EL CONVENIO COLECTIVO (III)

1. LA ELABORACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO

A. LA INICIATIVA NEGOCIAL: LA OBLIGACIÓN DE NEGOCIAR Y SUS EXCEPCIONES

B. LA COMISIÓN NEGOCIADORA

C. EL PROCEDIMIENTO DE NEGOCIACIÓN: LA BUENA FE NEGOCIAL

2. LA CONCLUSIÓN DEL CONVENIO: LOS EFECTOS DEL CONVENIO

A. LA EFICACIA NORMATIVA DEL CONVENIO

B. LA IMPUGNACIÓN DEL CONVENIO

3. CONCURRENCIA DE CONVENIOS

4. LA INTERPRETACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO

TEMA 32 – EL CONFLICTO COLECTIVO (I)

1. EL CONFLICTO COLECTIVO (NO)

A. FUNDAMENTO CONSTITUCIONAL: RÉGIMEN NORMATIVO

B. CONCEPTO Y TIPOLOGÍA

C. LAS FORMAS DE EXTERIORIZACIÓN DEL CONFLICTO: SIN SUSPENSIÓN DEL TRABAJO

2. LA HUELGA

A. CONCEPTO Y TIPOLOGÍA

B. EVOLUCIÓN HISTÓRICO-JURÍDICA

C. LA REGULACIÓN DE LA HUELGA

a. El derecho de huelga: fundamento constitucional
b. Régimen jurídico legal: huelga legal e ilegal

3. EL CIERRE PATRONAL

A. CONCEPTO Y NATURALEZA

B. RÉGIMEN JURÍDICO LEGAL

TEMA 33 –EL CONFLICTO COLECTIVO (II)

1. LOS PROCEDIMIENTOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS: EL CONFLICTO INDIVIDUAL Y COLECTIVO; CONFLICTOS PLURALES

2. LA NEGOCIACIÓN DIRECTA DE LAS PARTES (NO)

A. ENTRE LOS ÓRGANOS DE REPRESENTACIÓN EN LA EMPRESA

B. LAS COMISIONES PARITARIAS DE LOS CONVENIOS

C. LOS PACTOS DE PAZ EN EL CONVENIO COLECTIVO

3. LA SOLUCIÓN CON INTERVENCIÓN DE TERCERO

A. TERCERO NO DIRIMENTE: MEDIACIÓN Y CONCILIACIÓN

a. Ante órganos de creación convencional (NO)
b. Ante la Autoridad Laboral
c. Ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación

B. TERCERO DIRIMENTE

a. Arbitraje voluntario
b. Arbitraje voluntario institucional
c. Arbitraje obligatorio

C. LA SOLUCIÓN PROCESAL (NO)

TEMA 34 – JURISDICCIÓN Y PROCESO DE TRABAJO

1. NOCIÓN E HISTORIA DE LOS PROCESOS DE TRABAJO

2. LA JURISDICCIÓN SOCIAL

A. ÓRGANOS JURISDICCIONALES

B. EXTENSIÓN Y LÍMITES DE LA JURISDICCIÓN SOCIAL

C. COMPETENCIA

D. RECUSACIÓN Y ABSTENCIÓN

3. LAS PARTES

A. CAPACIDAD

B. LEGITIMACIÓN

C. POSTULACIÓN

4. LOS ACTOS PROCESALES

A. EL OBJETO DEL PROCESO

B. CARACTERES GENERALES DEL PROCESO DE TRABAJO: ESPECIAL REFERENCIA A LA GRATUIDAD

TEMA 35 – PROCEDIMIENTOS Y PROCESOS PREVIOS

1. LA CONCILIACIÓN PREPROCESAL

A. PRESUPUESTO DEL PROCESO: REGLA GENERAL Y EXCEPCIONES

B. PROCEDIMIENTO CONCILIATORIO

C. EFECTOS DE LA CONCILIACIÓN

2. LA RECLAMACIÓN ADMINISTRATIVA PREVIA

A. PROCEDIMIENTO

B. EFECTOS

3. LOS PROCEDIMIENTOS PREVIOS

A. EXAMEN DE PARTES Y TESTIGOS

B. EXAMEN DE LIBROS Y CUENTAS

C. EMBARGO PREVENTIVO

TEMA 36 – EL PROCEDIMIENTO ORDINARIO (I)

1. LA DEMANDA

A. FORMA, REQUISITOS Y CONTENIDO

B. ACUMULACIÓN DE ACCIONES

C. REPARTO

D. ADMISIÓN

2. CITACIÓN

A. FORMA Y CONTENIDO

B. INCOMPARECENCIA

3. ACUMULACIÓN DE AUTOS

4. CONCILIACIÓN ANTE EL SECRETARIO JUDICIAL

TEMA 37 – EL PROCESO ORDINARIO (II)

1. EL JUICIO

A. ALEGACIONES DEL DEMANDANTE

B. ALEGACIONES DEL DEMANDADO

C. FASE DE PRUEBA

a. Reglas generales
b. Reglas especiales

D. CONCLUSIONES Y ACTA

2. DILIGENCIAS PARA MEJOR PROVEER

3. SENTENCIA

A. CARACTERES GENERALES Y REGLAS ESPECIALES

B. SENTENCIA VERBAL

C. ACLARACIÓN DE SENTENCIAS

4. PROCESO MONITORIO

TEMA 38 – PROCESOS ESPECIALES (I)

1. PROCESO EN MATERIA DE DESPIDOS Y SANCIONES

A. DESPIDO DISCIPLINARIO COMÚN:

a. Objeto y partes
b. Demanda, ratificación y oposición
c. Sentencia

B. OTROS DESPIDOS Y SANCIONES

a. Despidos por crisis (NO)
b. Despidos por causas objetivas
c. Sanciones distintas de las de despido (NO)
d. Despidos y sanciones de representantes del personal

2. RECLAMACIÓN CONTRA EL ESTADO POR DEMORA (NO)

3. PROCESO DE VACACIONES

4. PROCESO ELECTORAL

A. IMPUGNACIÓN DE LAS ELECCIONES

a. El procedimiento arbitral previo
b. La impugnación de laudos arbitrales

B. IMPUGNACIÓN DE LA DENEGACIÓN DE REGISTRO (NO)