La Empresa: Tipos, Organización y Aspectos Legales

La Empresa: Definición y Características

Una empresa es una organización que combina recursos para obtener bienes y/o servicios que aportan valor añadido. Su objetivo principal es el ánimo de lucro, es decir, la obtención de beneficios para sus propietarios.

Características de una Empresa

Unidad técnico-económica: Transforma recursos en productos, generando valor económico.
Unidad socio-política: Formada por personas que toman decisiones y adoptan objetivos.
Unidad de decisión: Establece una estructura y relaciones formales para alcanzar objetivos.

Componentes de una Empresa

Propietarios, directivos y empleados
Bienes económicos: Recursos financieros, bienes duraderos y bienes corrientes.

La Empresa como Sistema

Un sistema es un conjunto de elementos interdependientes que se relacionan para lograr un fin. La empresa, como sistema, se caracteriza por ser:

Abierto: Intercambia energía e información con su entorno.
Artificial: Creado por el hombre con un propósito específico.
Socio-técnico: Combina elementos sociales (personas) y técnicos (tecnología).

Subsistemas de la Empresa

Aprovisionamiento: Compra y almacenamiento de materias primas y materiales.
Producción: Creación de bienes y/o servicios.
Comercial o marketing: Venta, distribución y conexión con el mercado.
Financiero: Obtención y distribución de fondos.
Recursos Humanos: Gestión del personal.
I+D: Investigación y desarrollo de productos y procesos.
Dirección: Coordinación de subsistemas y relaciones con el entorno.

Tipos de Organizaciones

Criterios Económicos

Dimensión: Micro, pequeña (10-49 empleados), mediana (50-249 empleados), grande (>249 empleados).
Actividad: Sector primario, secundario, terciario.
Ámbito de actuación: Nacional, internacional.

Criterios Jurídicos

Propiedad del capital: Pública, privada.
Forma jurídica: Capitalista, cooperativa, individual, mutualista, sociedad, fundaciones.

Derechos del Socio en Sociedades de Capital

Los derechos que integran la condición de socio pueden ser:

Derechos Económicos

Derecho a participar en los beneficios: En abstracto o en concreto al dividendo.
Derecho a la cuota de liquidación: Reparto del remanente en caso de disolución.
Derecho de preferencia: Suscripción o asunción de nuevas acciones o participaciones.

Derechos Políticos

Derecho de asistencia y voto: Participación en la formación de la voluntad social.
Derecho de información: Acceso a información sobre la marcha de la sociedad.
Derecho de impugnación: Posibilidad de impugnar acuerdos sociales contrarios a la ley o estatutos.

Derecho Económico-Político

Derecho de suscripción preferente: Adquisición de nuevas acciones o participaciones en caso de aumento de capital.

Formas Organizativas de la Administración

La administración de una sociedad de capital puede organizarse de diversas formas, según lo establecido en los estatutos sociales:

Administrador único
Administradores solidarios
Administradores mancomunados
Consejo de administración

Deberes y Responsabilidades del Administrador

Los administradores deben desempeñar su cargo con la diligencia de un ordenado empresario y con lealtad, obrando en el mejor interés de la sociedad (art. 225-227 LSC). Serán responsables ante la sociedad, los socios y los acreedores sociales por incumplimiento de la ley o de su cargo (art. 236 LSC).

Aumento de Capital

El aumento de capital social implica una modificación de la cifra establecida en los estatutos. Puede clasificarse según su contravalor:

Aportaciones dinerarias
Aportaciones no dinerarias
Compensación de créditos
Cargo a reservas o beneficios

Requisitos de Validez de la Letra de Cambio

Según el artículo 1 de la Ley Cambiaria y del Cheque, la letra de cambio debe contener:

Denominación de»letra de cambi»
Mandato puro y simple de pagar una suma determinada
Nombre del librado (quien debe pagar)
Indicación del vencimiento
Lugar de pago
Nombre del tomador (a quien se debe pagar)
Fecha y lugar de libramiento
Firma del librador (quien emite la letra)

Obligaciones del Vendedor en la Compraventa Mercantil

Las obligaciones del vendedor en una compraventa mercantil son:

Entrega de la cosa: En el momento y lugar acordados.
Garantía o saneamiento: Por evicción o por vicios y defectos de la cosa.

Contrato de Descuento Bancario

Contrato mediante el cual un banco entrega una cantidad fija a un cliente, quien se obliga a devolverla en un plazo determinado junto con los intereses pactados. El descuento también se refiere a la operación en la que el librador cede una letra de cambio a un tercero para obtener su importe de forma anticipada.

Diferencia entre Contrato de Comisión y Agencia

En el contrato de comisión, un comisionista se obliga a realizar un acto o contrato mercantil por cuenta de un comitente. La relación es esporádica y se extingue al ejecutar el mandato. En el contrato de agencia, un agente comercial, con carácter independiente y duradero, promueve negocios por cuenta de un principal.

Contratos de Financiación

Leasing

Contrato en el que una sociedad de arrendamiento financiero adquiere un bien y lo alquila a un usuario por un plazo determinado. Al finalizar el contrato, el usuario puede optar por comprar el bien.

Factoring

Contrato en el que una empresa cede el cobro de sus créditos a una sociedad de factoring a cambio de un pago inmediato, eliminando el riesgo de impago.

Presupuesto Subjetivo y Objetivo del Concurso de Acreedores

Presupuesto Subjetivo

Se refiere a los sujetos que pueden ser declarados en concurso. Se excluyen las entidades territoriales del Estado, organismos públicos y entes de Derecho público.

Presupuesto Objetivo

Se refiere a las circunstancias que dan lugar a la declaración de concurso: insolvencia actual o inminente.

Tipos de Contratos de Garantía

Garantías Personales

Fianza: Un tercero (fiador) se obliga a pagar o cumplir por el deudor si este no lo hace.

Garantías Reales

Prenda: El deudor entrega un bien mueble en garantía de un crédito.
Hipoteca: Derecho real de garantía sobre bienes inmuebles que asegura el cumplimiento de un crédito.

Diferencia entre Contrato de Préstamo y Crédito

En el contrato de préstamo se entrega una cantidad de dinero o bienes fungibles que deben devolverse en idéntica cantidad y calidad. En el contrato de crédito, el prestamista pone a disposición del prestatario una cantidad de dinero que este puede utilizar libremente, devolviendo solo lo dispuesto y pagando intereses por ello.

Órganos del Concurso de Acreedores

Juez: Rector del procedimiento.
Administración concursal: Gestiona el concurso, elabora informes y sustituye al deudor en sus facultades patrimoniales.
Junta de acreedores: Se constituye en la fase de convenio.
Ministerio Fiscal: Interviene en la sección de calificación.

Efectos del Concurso sobre el Deudor

La declaración de concurso produce limitaciones en las facultades patrimoniales del deudor, quien puede ser intervenido o sustituido por la administración concursal.

Sociedad en Formación e Irregular

Sociedad en Formación

Sociedad cuyas operaciones sociales comienzan con el otorgamiento de la escritura de constitución y deben finalizar con su inscripción en el Registro Mercantil en el plazo de un año.

Sociedad Irregular

Sociedad que no se inscribe en el Registro Mercantil en el plazo de un año desde la escritura de constitución. Debe disolverse y devolver las aportaciones.

Prestaciones Accesorias

Prestaciones adicionales a las aportaciones de capital que no forman parte del capital social. Su régimen debe estar previsto en los estatutos sociales.

Diferencia entre Acciones y Participaciones

Tanto las acciones como las participaciones son partes alícuotas del capital social. La principal diferencia es que las acciones son títulos valores que pueden representarse en papel o anotaciones en cuenta, mientras que las participaciones no tienen esa consideración y se representan mediante anotaciones en el libro registro de socios.

Tipos de Junta General

Ordinaria: Celebrada dentro de los 6 meses siguientes al cierre del ejercicio social para aprobar la gestión social, las cuentas anuales y la aplicación del resultado.
Extraordinaria: Cualquier junta que no cumpla con los requisitos de la junta ordinaria.
Universal: Se celebra con la presencia o representación de la totalidad del capital social y puede tratar cualquier asunto.